Votre mission: Vous recherchez un poste motivant et valorisant au sein d'une équipe éducative ? Rejoignez l'équipe des services d'animation et des affaires scolaires - entretien de la commune de Thorigny-sur-Marne en renfort des équipes d'animation et des ATSEM. En rejoignant notre collectivité, vous participerez activement à l'accueil chaleureux des enfants et de leurs parents, en soutien des agents permanents des services. Votre rôle essentiel sera de veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants sur le temps scolaire et lors de la pause méridienne. Vous apporterez votre soutien précieux à l'enseignant dans la préparation et l'animation d'activités pédagogiques de qualité et participerez à l'encadrement des enfants. En temps périscolaire, vous encadrerez les repas, animerez l'accueil passerelle. Votre implication sera également cruciale dans l'entretien des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Rejoignez notre commune engagée et vivez une belle expérience enrichissante au contact des enfants, en contribuant à leur épanouissement au quotidien ! Modalités d'exercice du poste : Ce poste est occupé en vacation pour venir renforcer les équipes. Nous recherchons un contractuel non permanent (CDD en vacation) - Rémunération brute : 11.80 brut/heure Temps de travail 9h00 minimum /semaine Spécificités et les contraintes du poste : Rythme de travail en fonction des besoins en personnel sur l'année scolaire. Pas d'activité lors des vacances scolaires. Poste à pourvoir : Dès que possible Profil recherché: Voici le portrait du candidat recherché, vous vous reconnaissez ? 1. Expertise et compétences : Le candidat dispose du CAP Petite enfance (idéalement pour les missions d'ATSEM) avec de solides connaissances en matière de développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans. Il doit également avoir des notions liées aux handicaps. De plus, il connaît les techniques d'hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes d'urgence et de secours. Sa connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant est un atout précieux. 2. Sens de l'observation et professionnalisme : Le candidat idéal doit être capable de repérer et de signaler à l'enseignant les enfants en détresse. Il doit être rigoureux, réactif et faire preuve de polyvalence, notamment dans les situations d'urgence. Doté d'une méthodologie solide, il est capable de détecter les anomalies et dysfonctionnements, et les signaler à sa hiérarchie avec conscience professionnelle. Sa capacité à travailler en équipe, tout en sachant se référer à l'autorité, est essentielle. 3. Qualités humaines et relationnelles : Le candidat idéal doit faire preuve de patience, de sens pratique et de capacité d'écoute envers les enfants. Il doit être autonome, discret et courtois dans ses interactions avec les parents et les membres de l'équipe éducative. Son sens de l'initiative, combiné à sa capacité à travailler en équipe, contribuera à créer un environnement éducatif harmonieux. Enfin, il doit être conscient de l'importance de son rôle et avoir une véritable vocation pour accompagner le développement des enfants. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes animé(e) par le sens du service public et que vous aspirez à occuper un poste stimulant dans un cadre de travail serein et à taille humaine à Thorigny, nous serions ravis de recevoir votre candidature.