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Consultant en Recrutement spécialisé IT (SAP) langue Russe H/F (H/F) 06 - NICE
Offre n° 184XWXT
Consultant en Recrutement spécialisé IT (SAP) langue Russe H/F (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2024
Nous recherchons un Consultant en Recrutement spécialisé dans le secteur IT, avec une expertise particulière dans les technologies SAP et une maîtrise des langages de programmation associés. En tant que consultant, vous serez en charge de : Identifier et sélectionner des talents spécialisés dans l'IT, notamment dans l'écosystème SAP. Gérer le processus complet de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidats et suivi. Conseiller les clients dans leurs besoins en recrutement IT et proposer des stratégies adaptées. Évaluer les compétences techniques des candidats, notamment en langage SAP. Travailler au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle, en interaction directe avec des clients et candidats internationaux. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en recrutement dans le secteur IT. Une expertise avérée en SAP et dans les langages de programmation associés est impérative. Compétences linguistiques : Maîtrise professionnelle de l'anglais, du russe et de l'arménien (écrit et oral). Qualités requises : Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique. Forte orientation résultats et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 20H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic RHCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Méthodes d'investigationCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualitéCette compétence est indispensable
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Gérer les ressources humaines
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place une politique de diversité
- Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
- Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
Langues
- Arménien
- Russe
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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