Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un directeur/ une directrice pour l'EHPAD Flora Tristan à compter du 01/04/2025. Sous l'autorité de la directrice des services Personnes Agées et Handicapées, le directeur, la directrice assure la direction de l'EHPAD, géré par le CIAS Quimper Bretagne Occidental et travaille en étroite collaboration avec les autres services de la direction PAPH pour mettre en œuvre le projet politique de la collectivité. Activités principales - Management des services et établissements : - Assurer le management opérationnel de l'établissement (gestion administrative, managériale et budgétaire) en lien avec les services ressources du CCAS. - Conduire la concertation avec les résidents et leur famille et assurer le suivi des plaintes. - Veiller à la bonne organisation des services et à l'adéquation des moyens aux besoins des résidents dans un cadre budgétaire contraint. - Participer à la gestion matérielle et technique de l'établissement dans le respect des règles de sécurité. - travailler en étroite collaboration avec les 3 autres directeurs d'Ehpad et la directrice PAPH pour harmoniser les pratiques des établissements. - Mise en œuvre des projets : - Animer la réflexion et l'action en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées en application des orientations du Conseil d'Administration du CIAS, - Mener des actions de prospective dans le domaine - Concevoir, proposer, accompagner et évaluer des projets de développement, dans le cadre de la politique définie pour le secteur, - Animation et pilotage : - Participer à l'élaboration du projet communautaire et organiser la coordination et la mutualisation d'actions auprès des personnes âgées hébergées en établissement. - Participer à la représentation extérieure du CIAS, - Participer aux relations avec les partenaires du CIAS, notamment le conseil Général et l'ARS, - Suppléer la directrice PAPH le cas échéant. Profil recherché Titulaire d'un diplôme ouvrant aux fonctions de directeur d'établissement social et médico-social, le candidat maîtrise l'environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des EHPADS territoriaux. Autonome et pourvu d'un très bon sens du relationnel, vous serez impliqué dans le management de l'établissement tout en vous inscrivant dans le dispositif des services personnes âgées personnes handicapées du CCAS de Quimper et du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale. Conditions particulières :Travail le week-end et astreinte possible, disponibilité Type d'emploi : permanent. Pour les contractuels CDD 1 an puis possibilité de titularisation après 6 ans ou de passer le concours de la fonction publique territoriale. Rémunération : composée d'un traitement indiciaire mensuel, d'une prime mensuelle liée au poste occupé IFSE ainsi que la prime SEGUR. Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité : Résidence à taille humaine, ambiance familiale, équipe dynamique Horaires de travail variables selon l'organisation de service 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet) Supplément de rémunération selon la composition familiale Accompagnement et développement de vos compétences : Large offre de formation Parcours managérial Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne Avantages : Flotte de véhicules de service et de vélos électriques Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an) Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur Adhésion au comité des œuvres sociales pour des tarifs avantageux sur la billetterie ainsi que des prestations sociales Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif