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Animateur Relais petite enfance (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 184YGXJ
Animateur Relais petite enfance (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Sous la responsabilité de la coordinatrice/responsable du RPE - Participe à l'élaboration, la mise en place du projet de fonctionnement du relais - Accueille les usagers du RPE (par téléphone et accueil physique) : professionnels (assistants maternels et gardes à domicile) et familles (parents et futurs parents à la recherche d'un mode de garde) - Effectue le suivi des inscriptions sur les activités d'éveil (musical et corporel) sur les points d'accueil concernés - Co-anime les temps collectifs avec la responsable sur les différents points d'accueil du secteur sud-ouest de Saint Etienne (territoire du relais) - Est force de propositions d'activités adaptées aux enfants de 0 à 3 ans - Rend compte de ses actions et de ses observations à propos des usagers - Peut être amenée à animer des actions passerelles avec d'autres secteurs en lien avec le projet pédagogique - Participe à la vie de l'Association dans le cadre des objectifs du projet pédagogique - Participe activement aux temps de réflexion et d'analyse de l'équipe, fait des propositions pour l'amélioration de l'organisation et du fonctionnement de la structure - Informe le responsable de tout dysfonctionnement - Peut-être amené par délégation à faire de petits achats
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 902.0 Euros à 904.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- travailler en équipe Cette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIAL DE LA RIVIERE
20 à 49 salariés
Mme MH JANUEL
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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