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Agent de Services Hospitaliers (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 184YHFJ
Agent de Services Hospitaliers (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers pour son centre principal situé à Toulouse. L'agent assure l'entretien des parties communes et des chambre d'accueil d'urgence, le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies. Il réalise seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces, des locaux de l'unité. Ainsi, les missions sont : - Vérification du contenu du chariot de ménage ; - Préparation des solutions de nettoyage ; - Entretien, désinfection et nettoyage des locaux, chambres et parties communes ; - Suivre l'état des stocks ; - Identification des besoins en approvisionnement, transmission de la commande ; - Utilisation de matériel de nettoyage ; - Consigner les données (observations, incidents, etc.) Compétences : - Connaitre les règles d'hygiènes et d'asepsie ; - Technique de bionettoyage ; - Utilisation du matériel de bionettoyage ; - Lecture d'une fiche technique. Savoir-faire et savoir-être : - Capacité d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe - Travail en autonomie Critères d'inclusion : - Permis B - Expérience(s) antérieure(s)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2190.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Appliquer les principes du bio-nettoyageCette compétence est indispensable
- Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementauxCette compétence est indispensable
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Tracer les actions d'hygiène réaliséesCette compétence est indispensable
- Utilisation d'équipement de protection et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Thusita TANCOUR
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