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Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F) 24 - Sanilhac
Offre n° 184YHNB
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F)
24 - Sanilhac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un coordinateur ( H/F) dans la protection de l'enfance . Vous intégrerez une structure dédiée à la protection de l'enfance en tant que coordinateur/coordinatrice. Vous serez chargé(e) de coordonner les actions éducatives, sociales et administratives pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants pris en charge. Lieu : Périgueux Profil recherché : - Formation : Diplôme dans le domaine social ou éducatif (niveau Bac+3 minimum, type DEES, .). - Expérience : Une expérience confirmée dans la protection de l'enfance ou la coordination d'équipes dans un environnement similaire est exigée. Missions principales : Gestion des équipes : - Planifier et coordonner les interventions des professionnels (éducateurs, psychologues, travailleurs sociaux, etc.). - Assurer la circulation des informations au sein des équipes. - Accompagnement des enfants et familles : - Superviser l'accueil et le suivi des enfants dans la structure. - Assurer la liaison avec les familles, les services sociaux et les institutions partenaires. Suivi administratif : Rédiger les rapports et bilans à destination des services compétents. S'assurer de la conformité des dossiers et des démarches administratives. Ce que nous offrons : Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements. Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière. Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (CE) et de la mutuelle d'entreprise. Engagement en faveur de la diversité : À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon cc 66 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL
Mme Charlotte THEREZIEN
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