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CHEF DE PROJETS JUNIOR (H/F) 89 - ST FLORENTIN
Offre n° 184YPHK
CHEF DE PROJETS JUNIOR (H/F)
89 - ST FLORENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chef de projets junior (H/F) : Vos missions : - Suivre le planning du projet : des approvisionnements et livraisons, commandes, mise en production pour assurer les communications au client (en assurant le maintien des objectifs de coûts/délais) - Prendre le dimensionnement des équipements (Chaudronnerie, pompes, échangeurs, vannes, sondes, etc.), - Concevoir des modèles 3D sur SolidWorks (pièces mécaniques, tôlerie, mécano soudé, etc.) et assemblages, (connaissance du module tôlerie) - Réaliser des documentations autour du projet - Créer et faire évoluer la base de données, utilisation du PDM, - Consulter des fournisseurs, alignements techniques et validation, - Participer à l'amélioration continue du bureau d'études Possibilité d'embauche en CDI Profil recherché: - Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, - Expérience en tant que Dessinateur Projeteur, - Maitrise Microsoft Office, SolidWorks, - Avoir des notions d'électrothermie, électrotechnique, soudure et métallurgie, - Anglais technique indispensable.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité des données
- Identifier les contraintes d'un projet
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
TEAM EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. EMPLOI TEAM
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