La Maison d'Accueil est un EHPAD et Résidence Autonomie associatifs à but non lucratif située à la Séguinière, gérée par un Conseil d'Administration avec à sa tête un Président. Celui-ci désigne la direction qui est responsable de la bonne marche de l'établissement et applique les décisions du Conseil d'Administration. Dans un environnement agréable, la Maison d'Accueil est composée de 91 logements accueillant des personnes âgées individuellement ou en couple, qui comporte deux secteurs : - EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) : 73 places (dont 12 places UPAD) - RESIDENCE AUTONOMIE : 18 places Mission générale : En collaboration avec ses homologues des pôles ressources et hébergement, dans le respect du projet d'établissement impulsé par le Conseil d'Administration de la Maison d'Accueil, mis en œuvre par la direction, l'IDEC favorise le plus possible l'autonomie des personnes âgées, dans un climat de sécurité et de confiance réciproque, et garantit un accompagnement jusqu'à la fin de la vie. Missions permanentes : - Garantir la qualité de vie du résident, à travers la mise en œuvre du projet d'établissement - Organiser, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction et le médecin coordonnateur, pour mener des actions d'accompagnement global de la personne - Superviser le suivi et la gestion des produits médicaux et du matériel médical Les qualités professionnelles et personnelles requises : - Qualités d'écoute, d'empathie, de compréhension de la personne âgée et de sa famille - Compétences en management : savoir gérer, mobiliser, évaluer et animer une équipe pluridisciplinaire, savoir communiquer, concerter, négocier, analyser - Esprit d'équipe, dynamisme - Etre organisé et méthodique - Capacité à assumer des responsabilités, à se remettre en question, à gérer des situations d'urgence et de conflits - Compétences en conduite de projets - Compétences et intérêt pour l'utilisation de l'outil informatique (bureautique et logiciel de soins) Formation et/ou qualifications requises : - Titulaire du diplôme de cadre de santé, ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et des politiques sociales - Expérience en gérontologie ou en gériatrie