Missions : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil : Suivi des besoins de l'enfant (diététique, sommeil, développement psychomoteur) Mise en place des traitements et accompagnement à l'administration par les auxiliaires de puériculture Surveillance de l'état de santé des enfants et avis sur le suivi à mettre en place Suivi des vaccinations et du calendrier vaccinal Suivi de la croissance staturo-pondérale Mise en place et suivi des protocoles de soins (hyperthermie, conjonctivite.) et des PAI Profil : Titulaire du DE d'infirmier(ère). Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant Connaissances avérées sur les techniques d'éveil Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité Secret Professionnel Savoir gérer les priorités et son temps de travail S'adapter aux interlocuteurs Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant Respecter les consignes et les objectifs de travail Capacité d'analyse de pratiques Sens de l'accueil et du service public Ecoute - disponibilité - Adaptabilité Travail en équipe Autonomie - Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions Discrétion - prise de recul - non-jugement Statut Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S Fonctionnaire ou contractuel à temps non complet (17h30) Renseignements auprès de la Directrice : Madame BOYER : 04.71.60.09.59 Poste à pourvoir le 3 janvier 2025 Adresser CV + lettre de motivation Monsieur le Vice-Président du CCAS Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr