Professionnel-le diplômé-e Petite Enfance (CAP AEPE - Aux. P.) (H/F)

Professionnel-le diplômé-e Petite Enfance (CAP AEPE - Aux. P.) (H/F) 21 - BROCHON

Offre n° 184YSGW
Professionnel-le diplômé-e Petite Enfance (CAP AEPE - Aux. P.) (H/F)

21 - BROCHON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2024

La micro-crèche Le P'tit Bout recrute ! CDI : à partir du 6 Janvier 2025 (+ formation en doublon dès que possible) Diplômes : DE Auxiliaire de Puériculture / CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE - débutant accepté Contrat 32h00 hebdomadaire sur 4 jours Brochon, 21220 Les missions : - Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille - Soutien aux fonctions parentales - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Participation aux soins et au bien-être de chacun-e - Entretien des locaux - Travail en collaboration avec des partenaires extérieurs - Mise en place de projets - ... Les + : - Rémunération selon grille salariale - Primes - Paiement des heures supplémentaires de réunion - Temps de détachement pour tâches annexes : préparation activités, formations, veille professionnelle... - Travail en équipe tout au long de la journée (2 professionnel-le-s de l'ouverture à la fermeture) - Congés : trois semaines en été, une semaine (voir +) entre Noël et le Jour de l'an selon calendrier + une semaine libre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 32H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1647.4 Euros à 1670.54 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - AEPE ou PE Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - DE _ Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Entretenir le linge
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Optimiser l'espace de rangement
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Repérer les comportements à risques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Accompagner aux soins quotidien
  • Mener des activités d'éveil
  • Offrir un cadre sécurisant
  • Participer au développement des projets
  • Repérer les signes cliniques de l'enfant
  • Transmettre les informations aux familles
  • Travailler en équipe

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Entreprise

LE P'TIT BOUT

3 à 5 salariés

Mme Manon JOVER

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