Veolia, Activité Recyclage et Valorisation des Déchets Secteur Auvergne, recherche un (e) conducteur (trice) de matériel de collecte au sein de son agence de Clermont-Ferrand. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e) à: - Assurer la collecte et la manutention des déchets en respectant les procédures et consignes - Veiller à la bonne exécution de la prestation confiée et à l'entretien du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis) - Remonter les informations clients à votre hiérarchie - Respecter les consignes parents à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs - Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition - Vous assurez le bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présente sur le véhicule - Signaler immédiatement à la hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel ) De plus, vous veillerez à: - Appliquer les gestes et postures adaptées à l'emploi - Respecter les modes opératoires correspondants aux matériels / équipements utilisés - Vous conformer aux règles de pesage selon les sites d'activité - Compléter les différents documents rendus compte de votre activité - Garantir la bonne mise en oeuvre du cahier des charges afin de garantir la facturation correspondante. Horaires de travail : amplitude horaire de 3h à 21h soit 4j/semaine - mardi, mercredi, jeudi, samedi soit 5j/semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Disposant d'un Permis PL, de la carte conducteur, de la FIMO et de votre FCO à jour, vous êtes autonome et avez un bon relationnel ainsi que le sens du client, vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et avez un intérêt pour la conduite. Qualifications : - mutli-ampirol - Bom - Hayon + ADR En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. AVANTAGES : primes et indemnités conventionnelles, mutuelle, prévoyance, PEG/PERCOL + abondement , CSE, ancienneté conventionnelle, prime de vacances et 13e mois. CDD de 1mois avec prolongation possible.