Le directeur/la directrice de l'EHPAD et de la Résidence Spécialisée est garant de : - la gestion administrative, règlementaire et législative, - la gestion budgétaire et financière, - la gestion des ressources humaines, - la gestion logistique, - la gestion de la communication, - le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 60 agents pour l'Ehpad et 15 pour la Résidence, - l'application de la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité, - la continuité de la démarche d'amélioration de la qualité de service et de la gestion des risques, - l'animation et la déclinaison des différents projets institutionnels : projets d'établissement, de vie, de soins dans le souci du bien-être et du respect des résidents et de la qualité du service rendu, - l'accompagnement de la démarche « Humanitude » vers la labellisation - la relation avec les résidents, leur famille, - la relation avec les autorités de tutelle et l'élaboration des documents nécessaires (CPOM, rapports financiers, enquêtes ...), Une bonne connaissance de la gérontologie et du fonctionnement d'un EHPAD est nécessaire.