Encadrant technique électro (H/F) 79 - MAULEON
Offre n° 184YVTT
Encadrant technique électro (H/F)
79 - MAULEON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille des personnes en situation de précarité, des compagnes et compagnons hébergées sur place. Elle gère également un chantier d'insertion et accueille donc des salariés en parcours d'insertion. Le modèle économique de l'association repose sur la réception de dons de matériels divers, le tri, le réemploi et la revente de ces derniers. Afin d'accompagner les compagnes et compagnons, une équipe de salariés permanents est en place. Dans le cadre d'un remplacement, l'association Emmaüs Peupins recrute un(e) Encadrant(e) Technique à temps plein. L'encadrant(e) technique est responsable d'un atelier Electro au sein de l'association. Il/elle intervient dans l'accompagnement et l'apprentissage de compagnes et compagnons aux techniques de réparation et de vente de matériel électro. Les missions principales qui vous seront confiées sont : . Accompagner et former des personnes aux techniques de réparation d'électroménager . Coordonner la production depuis la récupération et jusqu'à la vente du matériel . Participer aux réunions des salariés . Contribuer aux projets de l'association . Travailler en autonomie sur l'atelier . Travaux de maintenance de 1er niveau, du bâti, dans le domaine électrique notamment Nous recherchons une personne avec le sens de l'organisation, de l'observation, reconnue pour ses compétences techniques, relationnelles, sa rigueur et son autonomie. Il a à cœur de travailler en équipe et dans le respect de la personne. Secteur d'intervention : Pas de déplacement, Mauléon (79700). Horaires et jours travaillés : de 8h30 à 18h00 du lundi au vendredi (et quelques samedis dans l'année) Diplôme de titre professionnel d'Encadrant technique d'insertion avec connaissances dans le secteur de l'électro et/ou forte expérience dans le secteur de la réparation d'électroménagers et dans l'accompagnement socioprofessionnel. L'habilitation électrique serait un plus. Permis B souhaité. Nature du contrat : CDI à temps plein Rémunération : 1,25 fois le SMIC
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1,25 fois le SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
EMMAUS PEUPINS
20 à 49 salariés
Mme Emmaüs Communauté
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