Rattaché(e) à l'équipe Qualité de Vie au Travail au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'infirmier(ère) en santé au travail aura en charge les missions suivantes : Suivi de l'état de santé du salarié : -Assure, conformément aux protocoles établis, l'ensemble des visites d'informations et de prévention (VIP) à l'embauche, les VIP périodiques et les visites intermédiaires -Réalise le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués à l'extérieur du service médical. -Pratique, à la demande du Médecin du Travail des séances de vaccination, sur prescription médicale et sur protocole. -A un rôle d'écoute et de conseil dans le domaine médico-social. Gestion des soins : -Responsable de la continuité, la sécurité et la qualité des soins, conformément aux protocoles établis par le médecin du travail -Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions au médecin du travail -Assure les soins infirmiers en respectant ses missions propres -Assure les soins d'urgences conformément aux protocoles établis. -Organise avec le médecin du travail, l'intervention des Sauveteurs secouristes du travail (soins d'urgence et évacuation des salariés en cas de nécessité). -Gère l'infirmerie et la trousse d'urgence (commande de matériel et de médicaments, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation). -S'assure de la tenue du registre des accidents du travail. -Elabore le rapport d'activité infirmier. -Assistance dans les actions en milieu du travail en lien avec le service de santé au travail -Réalise des visites des locaux et sensibilise les salariés sur les postures de travail adéquates -Réalise des études de postes pour proposer des aménagements de poste ou en vue d'une inaptitude -Organise et anime des actions de prévention des risques professionnels et des campagnes de prévention -Participe à l'évaluation des risques et organiser ses interventions de prévention -Concourt à la prévention des accidents AT / MP et pathologies dues au travail et à l'éducation de tout salarié, dans une politique de santé publique -Organise des actions de formation, de prévention et d'éducation Au titre des actions portées par le département QVT (sur un périmètre national), l'IDEST pourra contribuer aux travaux relatifs à la santé et sécurité au travail à l'échelle de la CRf (élaboration de document technique, diagnostic QVT avec une approche systémique et organisationnelle du travail, contribuer aux travaux portant sur la prévention et la réduction des AT/ MP, sensibilisation sur les problématiques de santé publique...) Plus globalement, l'infirmier(ère) pourra apporter son expertise en matière de santé au travail en complément des actions et projets déployés par le département QVT. De formation IDE, vous justifiez d'une expérience significative dans la mise en œuvre de projet de prévention (ex : DUERP), et avez occupé cette fonction en entreprise. Savoir être et savoir-faire : * Bon relationnel et capacité à travailler avec tout niveau d'interlocuteur, y compris dans les relations sociales * Capacité à animer des réunions * Bon niveau rédactionnel * Bonne maitrise des outils bureautiques (réalisation de présentation, bilans, etc..) Une formation diplômante spécialisée en santé au travail serait un plus. Informations pratiques liées au poste : L'IDEST est aussi l'infirmier(ère) de l'ensemble du site campus. L'activité est réalisée à 100 % en présentiel.