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Veilleur/Veilleuse de nuit en internat (H/F) 85 - SEVREMONT
Offre n° 184YXXM
Veilleur/Veilleuse de nuit en internat (H/F)
85 - SEVREMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2024
Nous recherchons un(e) veilleur(euse) de nuit en internat pour compléter l'équipe existante La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure, Centre de Formation d'Apprentis, accueil des jeunes sous contrat d'apprentissage et des adultes en formation continue, dans les métiers de l'Alimentation et de l'Hôtellerie-Restauration. La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure est reconnue pour son ouverture Européenne et son engagement dans les programmes européens ERASMUS+ en faveur des mobilités pour les apprentis. Le poste à pourvoir : - Veilleur(euse)de nuit dans un internat de 70 filles environ - CDD - Temps plein sur 4 nuits par semaine (Du Lundi soir au Vendredi matin) Les missions : - Participer à l'organisation globale des temps de la vie résidentielle en co-animant et surveillant les apprentis : accompagnement des apprentis dans leur rôle d'apprenti-surveillant, ménage internat, passage au self, veillée,. - Surveiller les apprentis et veiller à ce qu'ils soient dans leurs chambres et couchés à l'heure imposée - Contacter les familles en cas d'urgence - S'occuper des accidents bénins et malins des apprentis - Connaître et savoir appliquer les procédures de sécurité lors d'une alarme incendie Compétences requises : - Adaptabilité - Autonomie - Polyvalence - Capacité d'écoute - Réactivité - Sens des responsabilités Le profil recherché : - Avoir déjà eu une expérience en tant que veilleur(euse) de nuit serait un plus - Avoir déjà travaillé auprès d'un public de jeunes serait un plus Les horaires : 4 jours semaine: Du Lundi soir au vendredi matin ( Lundi :18h00-20h45/ du Mardi au Vendredi matin: 20h30-08h45) Rémunération : selon la convention collective des MFR .. Merci d'adresser CV et lettre de Motivation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 13 Euros
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Entreprise
MFR SAINT MICHEL MONT MERCURE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://mfrsaintmichelmontmercure.com/
La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure, Centre de Formation d'Apprentis, accueil des jeunes sous contrat d'apprentissage et des adultes en formation continue, dans les métiers de l'alimentation et de l?hôtellerie-restauration. La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure est reconnue pour son ouverture Européenne et son engagement dans les programmes européens ERASMUS+ en faveur des mobilités pour les apprentis.
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