L'association ESPOIR 57 (www.espoir57.fr) accompagne les personnes en situation de handicap psychique dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans la vie sociale et dans le travail. Cadre de l'emploi Dans le cadre dispositif d'habitat inclusif composé de quatre logements et sous l'autorité du directeur, vous assurez la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, en organisant la vie quotidienne au sein d'un espace collectif, en favorisant les actions de convivialité et de soutien à l'autonomie des personnes, en mobilisant les partenaires et ressources externes, en garantissant des régulations entre les parties prenantes. Une dimension de développement de projet est également attendue. Vous souhaitez conjuguer dimension d'accompagnement social individuel et soutien à des projets collectifs ? Vous souhaitez concourir à développer l'autonomie des personnes et de leur pouvoir d'agir ? Vous appréciez le travail en partenariat ? Vous êtes consciencieux et appréciez les relations humaines ? Vous disposez d'un réseau local ? Vous êtes attentif aux autres, empathique ? Vous assurez les missions suivantes : - Organiser et animer un espace de participation et d'expression des habitants - Assurer une présence auprès des habitants - Mobiliser des partenariats - Contribuer à l'entrée et sortie des personnes du dispositif - Gérer la maintenance des espaces collectifs - Gérer les tâches administratives et le suivi des dépenses - Participer au développement du projet Profil et compétences : Diplômé d'une formation dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire ou du secteur sanitaire et social (Moniteur-Educateur ; Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé). Autonome dans son travail ; Travail en réseau ; Capacité rédactionnelle ; Pris d'initiative ; connaissance du handicap psychique apprécié Localisation : Agglomération Messine Salaire : CDI à temps partiel (14h semaine répartis sur 2 jours par semaine). Travail ponctuel possible samedi Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 selon ancienneté Avantages : Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi Formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap