Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) méthodes. Vous intégrez le service BE méthodes avec une équipe de 3 Techniciens Bureau d'études et 2 Techniciens méthodes. Vous travaillez sur le plateau « industrialisation » à proximité du service Qualité-Contrôle et avec un accès direct à l'atelier. Votre mission est d'organiser le circuit de production, en participant à la conception du produit, en apportant une expertise de production industrielle, en validant les choix techniques et leur faisabilité industrielle, en réalisant les gammes opératoires et les nomenclatures dans l'ERP (SAP) et en réalisant la programmation des machines à commande numérique en toute autonomie. A partir du programme de charge de l'atelier, vous réalisez les dossiers de fabrication en autonomie et effectuez les calculs de coût de revient de la base article, sous validation de votre responsable. Vous avez la responsabilité de la validation du process de fabrication et des pièces à produire. Vous occupez un poste charnière dans l'entreprise, entre la définition du produit et sa réalisation. Informations complémentaires : - CDI à pourvoir immédiatement, basé à Migennes (89) - 35h sur 4.5jours (possibilité de réaliser des heures supplémentaires) - Package salariale : Rémunération fixée selon vos compétences à laquelle s'ajoutera des primes d'intéressement et de participation (représentant plusieurs mois de salaire), mutuelle/prévoyance, participation frais km et CSE Votre profil : Si vous avez - un BAC+2/3 en Génie Mécanique Productique (GMP) - souhaité-, et une expérience sur un poste similaire - des connaissances techniques de procédés de fabrication en chaudronnerie et de la programmation sur commande numérique - maitrisez les outils bureautiques (O365) et êtes à l'aise avec l'informatique pour travailler sur un ERP (SAP) - avez un esprit d'équipe - faites preuve de curiosité et autonomie - êtes force de propositions Alors votre profil nous intéresse ! Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) : - Un premier échange téléphonique avec notre Responsable RH - Un entretien d'une heure en présentiel avec la RRH et votre futur manager - Un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec la Responsable RH pour répondre à toutes vos interrogations restées en suspens et vous aiguiller davantage dans votre projection chez Charlatte Réservoirs. Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Charlatte Réservoirs s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous. N'hésitez plus et envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@chaudronnerie.fayat.com !