Intitulé du poste : Aide-Soignant de nuit (H/F) Lieu d'exercice : F.A.M. de Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Quantité de travail : Temps plein 35h hebdomadaires Missions : Vous assurez une surveillance de nuit inhérente à la sécurité et à l'accompagnement des résidents, ainsi qu'à la protection des équipements et la prévention des troubles à la tranquillité des lieux et des personnes. Activités : - Prise de poste à 21h45, puis transmissions (orales et écrites via le logiciel Cédi'act) jusqu'à 22 heures. - Première ronde : ouverture de toutes les portes, des chambres des résidents, fermetures des fenêtres. - Échanges avec les résidents lors du coucher et des réveils nocturnes, écoute et accompagnement des résidents, pour créer et maintenir une relation sécurisante. - Vérification de la température des frigos des cuisines et de la pharmacie. - Ménage du réfectoire et UPHV (Unité pour personnes handicapées vieillissantes). - Rondes environ toutes les deux heures. - Répondre aux sonnettes, réagir en cas d'urgence, prévenir et gérer des crises. - Assurer des soins de confort liés à l'hygiène corporelle (si besoin, diurèses, etc.). - Dispenser des médicaments au besoin après avoir appelé le cadre d'astreinte ou sur préconisation de l'infirmier. - Réveils de résidents si besoin. - De 07h00 à 07h15 : transmissions avec l'équipe de jour (utilisation de Cédi'Act pour retracer les évènements de la nuit). - Participation à des réunions d'équipe de jour, dans une logique de travail en pluridisciplinarité. - Prévention des risques incendie et application des conduites à tenir en cas d'urgence. Conditions d'accès : Diplôme : C.A.F.A.S. : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (niveau 3) + AFGSU Niveau 2 D.E.A.S. : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (niveau 3) Informations complémentaires : Salaire selon ancienneté - CCNT 66 -- Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE. Conditions particulières : travail de nuit, travail un week-end sur deux. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable des Ressources humaines à l'adresse mail : recrutement@adsea15.fr