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Responsable adjoint service périscolaire (H/F) 35 - ORGERES
Offre n° 184ZFKN
Responsable adjoint service périscolaire (H/F)
35 - ORGERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Missions principales : Participation à l'organisation des activités périscolaires sur l'école élémentaire en lien avec le responsable du service périscolaire : - Mettre en œuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités. Il est chargé d'encadrer et de coordonner les activités des agents sur le temps du midi et sur le temps de garderie (temps périscolaires élémentaire) - Prévoir, organiser, répartir les animateurs, planifier les activités - Favorise le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur de proximité - Informe et accompagne les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (gestion du portail famille). - Fait du lien avec le corps enseignant. Encadrement des agents périscolaires intervenants sur les écoles élémentaires (21 agents) : - Management fonctionnel des agents - Gestion des plannings (horaires et tâches) et des remplacements - Évaluation des agents du service périscolaire élémentaire - Repérage et régulation des conflits Participation à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique : - En cohérence avec le PEDT Missions transversales : Participation à l'animation du PEDT 2023-2027 : - Mise en place d'actions sur le service périscolaire Participation à l'animation de la CTG 2023-2027 sur le volet parentalité (CTG signée avec les communes de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, et St-Erblon) : - Mise en place des actions sur le volet parentalité, en lien avec les autres communes. Savoirs faire /savoirs techniques : - Maitrise des réglementations s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs. - Connaissances des modalités contractuelles CAF/collectivités. - Expérience de management et de l'animation d'équipe. - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant. Savoirs être : - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte, alerter - Qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits - Sens de l'écoute : de l'équipe, des enfants et des familles - Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve - Créativité, prise d'initiatives. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles du poste : - Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service périscolaire. -Liens directs avec les élus : adjoint enfance-jeunesse, adjoint petite enfance. Vos avantages : - Temps complet de 35h- planning annualisé : Semaine scolaire (mercredi après-midi non travaillé) : 42h 2ème semaine des petites vacances en demi-journée 1ère semaine de juillet et deux dernières semaines d'août en demi-journée sur les vacances d'été - RIFSEEP, tickets restaurants, COS Breizh Type de diplôme attendu : Un diplôme reconnu par Jeunesse & sport est nécessaire pour réaliser les fonctions d'adjoint comme un Master MEEF, DUT animation, DUST animation, BPJEPS, ou tout autre diplôme équivalent.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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