Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e ADP/PAIE pour un contrat à durée déterminée. Rattaché au DAF, au sein d'une petite équipe RH dynamique et conviviale, vous intervenez sur la gestion de l'administration du personnel et la paie interne (liste non exhaustive) : Gestion des embauches (contrats, DUE, vérification des titres de séjour et visa pour les ressortissants non européens, dossier personnel), rédaction des avenants, suivi de la signature des documents contractuels (tous contrats), Suivi des visites médicales, arrêts maladie, accidents de travail, dossiers de prévoyance Suivi de la mutuelle (affiliation/radiation) Suivi des entrées/sorties et calcul des effectifs Contrôle des mises à jour des registres du personnel de chaque société, Conseils des opérationnels sur les bases de l'ADP Gestion des ruptures de contrat de travail hors procédure disciplinaires et spécifiques Suivi des formations Attestations de salaires Récolte, traitement et saisie des éléments variables de paie Contrôle des paies Gestion des soldes de tout compte Calculer les primes ou vérifier leur calcul Intervention sur différents projets en cours Assurer une veille juridique Faire une reporting RH sur son activité et tenir à jours les tableaux de bord sociaux Missions transverses RH en fonction de l'actualité du moment et gestion de projets transverses. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et possédez une expertise en gestion de la paie ? Rejoignez nous ! De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans vous ayant permis d'appréhender et de maitriser l'ensemble des sujets du périmètre (paie, ADP, relations sociales, contrôle de gestion sociale). En tant que Assistant.e de paie & ADP, vous êtes organisé.e et vous savez gérer les priorités. Vous êtes rigoureux.se dans l'analyse des informations délivrées et vous êtes capable de garantir la conformité légale et la précision des traitements de paie. Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu.e pour votre disponibilité envers les collaborateurs. Vous maitrisez les outils bureautiques. Les petits + qui faciliteront votre intégration : Rigueur Adaptabilité Respect obligatoire de la confidentialité Organisation Implication Bonnes capacités relationnelles Type d'emploi : CDD, 42 heures Rémunération : A partir de 2000 euros net/ mois Programmation : Présentiel Vos avantages 20% de réduction sur la Food sur l'ensemble des restaurants du groupe. Mise à disposition de vélo électrique pour faciliter vos déplacements. Bon plan énergie, pour vos permettre de payer moins chef votre électricité. Prime de cooptation.