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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) 35 - CANCALE
Offre n° 184ZPJM
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
35 - CANCALE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents. Le Centre de loisirs « le Petit Navire » accueille une soixantaine d'enfants sur les périodes scolaires et une centaine d'enfants durant les vacances scolaires. L'équipe est composée de 8 animateurs qui mettent en œuvre un projet pédagogique privilégiant l'autonomie et l'implication des enfants dans la vie du centre. MISSIONS : - S'occuper d'un enfant en situation de handicap, - Accompagner l'enfant dans ses déplacements, et lors des activités, - Assurer les soins d'hygiène, - Etre disponible pour l'enfant et participer à son éveil. - Garantir la sécurité de l'enfant et être à l'écoute de ses besoins. QUALIFICATIONS ET QUALITES ATTENDUES : - Expérience souhaitée avec les enfants, - Etre pédagogue, - Etre patient. Contrat de droit public à pourvoir au 01/01/2025 jusqu'au 04/07/2025 Temps de travail : 1 mercredi sur deux sur les semaines paires. de 9h30 à 17h30 Rémunération statutaire + régime indemnitaire de 187,00€ proratisé à la durée hebdomadaire de service Avantages sociaux : Participation mutuelle employeur (25€/mois) si la mutuelle est labélisée.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 5H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Unité Ressources Humaines Mairie de Cancale
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