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COORDINATEUR DE CENTRE (H/F) 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT
Offre n° 184ZSHM
COORDINATEUR DE CENTRE (H/F)
88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Notre centre national "Les Tronches", accueille chaque année des enfants, jeunes et adultes à travers quatre propositions phares : les camps et séjours nature, le soutien à l'école et aux classes découvertes, les formations BAFA et BAFD, ainsi que l'accueil des activités de scoutisme. Le site est également mis à disposition pour des événements associatifs et familiaux. Encadré-e par le directeur de la vie associative et des territoires, en lien avec le comité de gestion et d'animation du centre composé de bénévoles élu-es, les missions du-de la coordinateur-rice du centre se déclinent au travers de 4 grandes missions : Organiser les séjours et accompagner le développement des structures locales d'activité : - Piloter le développement et l'organisation des séjours à destination des familles et des écoles ; - Piloter la promotion des séjours, recruter et mobiliser les équipes d'encadrement ; - Garantir les inscriptions et les déclarations obligatoires, préparer les documents nécessaires ; - Garantir la qualité éducative des séjours en collaboration avec les équipes et les partenaires. Animer le maillage territorial et porter localement la stratégie de développement : - Développer des partenariats avec les centres sociaux, écoles, et institutions locales ; - Promouvoir les actions des EEDF auprès du public et des partenaires ; - Développer la stratégie de commercialisation des espaces (bâtiment principal, gîte, camping) ; - Assurer la mise à jour des déclarations et des listings de contacts pour les activités EEDF ; - Coordonner la mobilisation et l'accompagnement des volontaires en service civique. Participer à la gestion et au bon fonctionnement du centre des Tronches : - Assurer la gestion administrative quotidienne (appels, courriels, gestion du courrier) ; - Gérer les devis, les réservations et l'accueil, assurer les états des lieux et la facturation ; - Superviser la propreté et la maintenance des locaux après chaque location et activités ; - Suivre les stocks, les réparations, et veiller à la sécurité des installations, accueillir et superviser les prestataires pour la maintenance des équipements. PROFIL RECHERCHÉ D'une formation dans l'éducation populaire, le tourisme ou l'action sociale (DESJEPS/CAFDES/DEJEPS/DEIS/DECESF/DEES), vous connaissez le contexte du scoutisme et/ou de l'éducation populaire, du tourisme social et de la formation. Vous côtoyez les réseaux de jeunesse et le champ de l'animation socio-éducative : vous en percevez les enjeux humains, partenariaux et territoriaux. Vous avez acquis une expérience dans la gestion de centre d'accueil pour mineurs (ACM) ou dans des activités similaires. Sen COMPETENCES ATTENDUES - Compétence en gestion administratives et organisationnelle - Autonomie dans le travail tout en assurant la coordination d'une équipe de bénévoles - Capacité à collaborer efficacement en équipe et à travailler en réseau à l'échelle nationale - Aptitude à établir des partenariats stratégiques et à représenter les intérêts de l'organisation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Date de prise de poste : dès que possible, Lieu de travail : St Etienne les Remiremont (88) Type de contrat : contrat de mission 1 an renouvelable Rémunération : À partir de 33500k€ annuels hors prime de reconstitution de carrière Classification : Groupe H - Indice 400 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Cadre Télétravail possible, travail en soirée et le week-end Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir Candidature à adresser (Lettre de motivation + CV), par mail à : recrutement@eedf.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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