Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, bailleur social, un Comptable en gestion locative (H/F) en CDI à Orléans. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché au responsable comptable, nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 collaborateurs et un référent au sein du pôle exploitation pour assurer le suivi comptable des factures du patrimoine, de frais généraux et la gestion de la régularisation et la répartition de charges récupérables auprès des clients : - Gérer, contrôler et suivre l'ensemble de la facturation des charges locatives ; - Préparer et contrôler la régularisation des charges récupérables annuelles dans les délais impartis et assurer la refacturation nécessaire (contrat d'entretiens, commandes de travaux, eau, chauffage,...) ; - Construire des tableaux de suivi des charges et assurer un suivi permanent dans la gestion des dépenses récupérables pour chaque programme ; - Réaliser et réajuster les estimations de provisions de charges dans le respect du budget défini ; - Analyser les charges par nature de dépenses et identifier les programmes locatifs dont les charges sont supérieurs aux coût moyens ; - Calculer et mettre en place les acomptes de charges sur les nouveaux patrimoine ou modifier les acomptes existants selon les circonstances (nouveaux contrats, nouvelles prestations,...) ; - Etre l'interlocuteur privilégié en interne de l'activité et à l'externe en répondant aux demandes d'informations et aux éventuelles réclamations des clients (par courrier, téléphone ou en présentiel)... Titulaire d'un Bac +2 de type BTS assistant de gestion ou comptabilité gestion : - vous avez une bonne maîtrise du logiciel Excel - vous avez des notions comptables (fournisseurs) et des connaissances en gestion de charges locatives - vous savez vous organiser et anticiper pour gérer la charge de travail (cyclique) - vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle (pédagogie et diplomatie) notamment pour la gestion des réclamations clients - vous avez un esprit d'analyse et un goût pour les chiffres. Vos petits « plus » : votre implication, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe ! Horaires de journée : entre 8H et 18H Package de rémunération : 2021.00 euros bruts mensuels / Prime de 13ème mois / 23 RTT par an / Tickets restaurant / Prime d' intéressement / Epargne salariale / Mutuelle et prévoyance / Télétravail (1 à 3 jours) / Avantages du Comité Social et Economique L'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle. Un parcours d'intégration prévu à votre arrivée. Un accompagnement dans le développement de vos compétences.