adjoint au chef établissement  educateur jeunes enfants crèche municipale H/F - EC21873

adjoint au chef établissement  educateur jeunes enfants crèche municipale H/F - EC21873 30 - Nîmes

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Offre n° 1852849
adjoint au chef établissement  educateur jeunes enfants crèche municipale H/F - EC21873

30 - Nîmes - Localiser avec Mappy

Publié le 23 avril 2026

adjoint au chef établissement  educateur jeunes enfants crèche municipale H/F - EC21873 Au sein de la crèche municipale Delon Soubeyran, vous jouez un rôle central pour garantir un accueil de qualité aux ... ts et à leurs familles. À l’interface entre le pilotage de la structure, l’accompagnement des équipes et la coordination avec les partenaires, vous contribuez concrètement au bon fonctionnement quotidien et à l’évolution du projet d’établissement. Par votre action, vous consolidez un cadre rassurant, sécurisé et cohérent pour tous. Vos missions au quotidien - Assurer la gestion administrative de l’établissement : contrôler l’activité des agents administratifs, gérer le budget et les commandes en lien avec le service des crèches, accueillir les familles et compléter les dossiers d’admission. - Préparer et organiser les admissions : coordonner la préparation des entrées avec le service crèche et participer aux réunions d’admission. - Définir et piloter le projet pédagogique et éducatif : impulser, concevoir et suivre le projet d’établissement et les activités de la structure, en lien avec le directeur, les éducateurs de ... ts et le coordonnateur petite enfance. - Animer la dynamique d’équipe : organiser, conduire et structurer les réunions d’équipe afin de faire émerger des projets améliorant l’accueil des enfants et des familles. - Développer et entretenir les partenariats : établir des liens réguliers avec les partenaires institutionnels, répondre aux sollicitations et favoriser la continuité du travail partenarial. - Encadrer et accompagner les professionnels : analyser les pratiques, conduire des échanges individuels et collectifs, superviser le travail sur le terrain et en assurer l’évaluation. - Organiser les ressources humaines au quotidien : veiller au respect des plannings horaires et des congés, contribuer à la gestion des situations de tension avec le coordonnateur, participer au recrutement et clarifier les missions de chacun. - Assurer un rôle de relais : garantir la circulation des informations entre le responsable de service, le coordonnateur petite enfance et les équipes de terrain. - Veiller au respect du règlement, des protocoles et des normes : organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité. - Contribuer au bien-être et au suivi des enfants : accompagner l’adaptation à la ... llectivité, surveiller le développement et s’assurer du bien-être. - Appliquer les procédures santé et sécurité : mettre en œuvre les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé en collaboration avec le pédiatre de l’établissement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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