S'INFORMER - Collecter les informations, interprèter les données nécessaires à l'intervention ; - S'informer auprès du secrétariat de son efficacité (heures facturées) ; - Maintenir sa formation spécifique à jour et transmettre ses connaissances à ses collègues ; - Connaître et employer les documents, notes techniques, manuels, catalogues sur tous supports (papier, microfiche, informatique) ; - Faire appel pour des problèmes spécifiques électriques ou Diesel à son responsable pour obtenir de l'aide. COMMUNIQUER - Rendre compte de l'intervention effectuée au réceptionnaire et/ou chef d’équipe et/ou au responsable atelier et/ou au client ; - Fournir tous les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis ou à la facturation (pièces, recherche de références (si possible) pour le magasinier, descriptif du travail effectué, temps passé et anomalies éventuelles détectées) ; - Echanger avec le réceptionnaire et/ou le chef d’équipe et/ou le responsable d’atelier immédiatement de tout problème ; - Communiquer les relevés exacts des contrôles et réglages effectués. DIAGNOSTIQUE REPARER ENTRETENIR REGLER - Définir une démarche de recherche de dysfonctionnement, choisi et adapte un mode de contrôle, désigne les outils à utiliser ; - Identifier les éléments mécaniques défectueux et les conséquences possibles en déduit l'intervention à réaliser ; - Procèder à la dépose, réparation ou contrôle, repose, réglage et met en conformité des éléments mécaniques en cause en respectant les données et les temps constructeurs ; - Rétablir les réglages, calages, niveaux, procède à un essai pour s'assurer de la fiabilité de l'intervention réalisée, la disparition de la panne, visualise et remédie aux petits détails ; - Utiliser les équipements d'ateliers (pour contrôles, réglages, interventions en respectant les règles ou procédures recommandées). MISSIONS EN MATIERE DE QUALITE - Assumer sa tâche en terme de maintenance des équipements de réalisation et de contrôle, de mesure et d'essai ; - Assurer le maintien en bon état et le respect des outillages, équipements d'atelier et aires de travail (individuel et collectif) ; - Appliquer l'auto-contrôle de son activité, propose des idées ou des méthodes au Chef d’équipe et/ou chef d’atelier ; - Créer et entretenir sur l'aire de travail les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires et indispensables ; Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein de son service et des besoins de l’entreprise.- De formation CAP, BEP, BAC Pro ou avec des expériences professionnelles de Mécanicien réparateur VL, PL, TP, Agri. - Expérience significative (au moins 3 ans) sur un poste similaire ; - Sens des responsabilités ; - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à planifier, fixer les priorités ; - Capacité à gérer son temps de travail ; - Anticipation, adaptabilité, réactivité ; - Bonnes connaissances techniques.