La Direction Marketing France a pour objectif d'offrir à ses clients une "shopping experience" unique. Conquérir, Fidéliser et Réactiver sont nos trois mots d'ordre. Elle comporte 50 collaborateurs, professionnels de la donnée client, de la vente à distance, du web marketing et du contenu produits. Au sein du pôle Marketing Social Media et contenu, vous accompagnez la Responsable Social Media & Contenu dans la mise en œuvre opérationnelle des projets digitaux à travers les missions suivantes : - Contribution à la stratégie de marketing digital (réseaux sociaux, inbound marketing, SEO hors fiches produits, , newsletters, vidéos) - Renforcement de la visibilité et de l’image de marque - Participation à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube) - Élaboration du planning éditorial - Création, publication de contenus et modération des échanges - Participation au développement de la conversation sur les réseaux sociaux (écoute et social listening) - Analyse des performances, suivi des engagements et reporting mensuel - Veille concurrentielle, benchmark et suivi de l’e-réputation - Contribution à la réflexion et à l’activation de nouveaux leviers social media - Participation à la communication interne liée à l’activité Social Media - Veille continue sur les tendances et innovations digitales (marketing et technologiques)Formation : Vous préparez un bac+4/5 en Marketing, marketing digital ou communication Expérience : une première expérience en stage ou en alternance idéalement avec des missions similaires. Qualités personnelles : Curiosité, créativité, bonne communication, capacité d’adaptation, esprit d’initiatives. ⚡ Compétences clés : Sens du service client, excellentes compétences rédactionnelles Outils : Connaissance de PlayPlay et/ou Capcut, Canva et maîtrise du Pack Office. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons :   - Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance. - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place. - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois. - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté. - Prev&Care pour les collaborateurs aidants. - CSE : chèques-vacances, places de cinéma, parcs d'attractions et plein d'autres avantages... - E-CESU : 300€ (dont 200€ pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité). - Chèque CESU 300€ pour les collaborateurs en situation de handicap. - Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite. - Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation). - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires. - Events : de nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable...).