La Direction Marketing France a pour objectif d'offrir à ses clients une "shopping experience" unique. Conquérir, Fidéliser et Réactiver sont nos trois mots d'ordre. Elle comporte 50 collaborateurs, professionnels de la donnée client, de la vente à distance, du web marketing et du contenu produits. Au sein du service marketing opérationnel, actions commerciales et salons, sous la responsabilité du Chef de Marché Grands Comptes, vous participez aux missions suivantes : - Contribuer au développement du portefeuille Grands-Comptes en participant à la définition et au déploiement des actions marketing. - Créer et mettre à jour les supports commerciaux et outils d’aide à la vente. - Coordonner les actions avec les équipes commerciales pour soutenir le développement business. - Réaliser des analyses de marché et assurer une veille concurrentielle et sectorielle. - Concevoir et déployer des campagnes marketing (emailings, print, landing pages, livres blancs). - Piloter les newsletters à destination des réseaux de vente et des clients accords-cadres. - Participer à l’organisation d’événements régionaux et nationaux (salons, conférences). - Gérer la logistique, les prestataires, les supports de communication et les goodies. - Assurer la promotion des événements en lien avec les équipes internes (design, social media). - Suivre les budgets et réaliser les reportings et bilans post-événements.- Vous préparez un bac+5 en marketing opérationnel avec une première expérience en alternance idéalement sur des missions similaires en environnement B2B. - Vous avez une bonne culture des techniques marketing (marketing mix, 5p,..), une bonne maitrise des outils IA et du pack office (Excel fonctions avancées, Power Point). - Curiosité, prise d’initiative, implication, rigueur, sens de l’organisation, dynamisme et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur cette mission. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons :   - Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois. - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Prev&Care pour les collaborateurs aidants - CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages... - E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité) - Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap - Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite - Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation) - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable...)