Le.la Directeur.ice de Boutique pilote la performance commerciale de son point de vente et garantit une expérience client exemplaire Il.elle veille à l’excellence opérationnelle à travers la bonne gestion des stocks et le respect du merchandising. Manager de proximité, il.elle recrute, anime et accompagne son équipe. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Développement commercial et performance : • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’espace de vente • Participer activement à la mise en place et à la réussite des opérations commerciales qui animent la boutique • Animer les objectifs commerciaux et piloter l’activité à l’aide d’indicateurs de performance • Fidéliser la clientèle et développer une nouvelle clientèle en assurant un service d’excellence • Connaître l’environnement concurrentiel et identifier les opportunités de développement commercial • Reporting régulier auprès des équipes siège sur nos opérations commerciales, la performance de chaque collection, la mise en place du Visual Merchandising… Management et développement des équipes : • Recruter, développer et motiver les collaborateur.rice.s en lien avec le service RH • S’assurer de la parfaite maîtrise par les équipes des produits et services de la Maison, de son histoire et de ses codes • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur engagement au quotidien • Gérer les plannings en fonction des besoins de l’activité et des contraintes des équipes • Être garant.e du respect des procédures établies Merchandising et gestion des stocks : • Veiller à la parfaite présentation des produits et à la qualité de l’expérience en boutique • Coordonner la logistique afin d’assurer le bon approvisionnement de la boutique • Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes, en front-office comme en back-office • Garantir une gestion rigoureuse des stocks- Expérience significative dans la gestion et le management d’une boutique dans un environnement premium ou luxe - Profil orienté résultat (suivi du CA de la boutique, développement du panier moyen, indice de vente…) - Maitrise du pack office et d’un logiciel de caisse - Très bon relationnel, grande capacité d’écoute, passion du terrain, exemplarité, leadership, bienveillance - Excellente présentation, sensibilité produits, connaissance du secteur du prêt-à-porter - Maitrise de l’anglais - Prise de poste envisagée à compter de fin août 2026 - Poste basé à Paris Ouest