- La création et la mise à jour des données clients ; - Le traitement administratif des contrats ; - L'enregistrement et le suivi des commandes dans les outils dédiés ; - La veille à la disponibilité des produits, au respect des délais de livraison et de la politique tarifaire ; - Le suivi et l'alimentation de la base de données du système d’information métier du réseau bovin (remontée des données SIG, gestion des agents du réseau) et de l’application CRM. Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec la Responsable ADV et les équipes. Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois.Vous avez un intérêt pour la gestion administrative ? Idéalement diplômé(e) dans le domaine administratif, une première expérience professionnelle similaire a conforté votre rigueur, votre autonomie et votre maitrise des outils bureautiques. Vous avez une appétence pour le secteur agricole ? Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de l’élevage ou souhaitez découvrir cet environnement. Ce que nous vous offrons - CDD de 3 mois. - 35h - Rémunération : 25 949 brut par an - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec les équipes. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Processus de recrutement - Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné de la Responsable ADV génétique reproduction. - Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.