Rennes - CDI Création de poste - Démarrage: dès que possible Télétravail 1 jour/semaine et après validation de la période d'essai. Salaire: 27 000 € - 30 000 € / an (à négocier selon expérience) Rattaché(e) au Sales Operations Manager, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des outils commerciaux (commissionnement, prospection, animation commerciale) et dans le suivi de la performance des équipes de vente. Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence pour garantir la fiabilité des données, accompagner les managers Sales et optimiser les processus. Vos principales responsabilités : Administration des outils de commissionnement (Anaplan) : - Administrer l'outil de commissionnement : paramétrage, maintenance, évolutions - Assurer la fiabilité des données et la mise à jour des règles de commissions - Participer à l'animation de la performance commerciale via un affichage interactif des commissions - Contribuer à l'évolution des modalités de gratification (bonus, primes, incentives) - Proposer des actions innovantes de type gamification pour renforcer l'engagement commercial - Traiter les demandes des managers Sales : corrections, ajustements, mise à jour CRM, application des règles Administration des outils de prospection commerciale : - Assurer la mise à disposition des outils commerciaux aux nouveaux entrants - Mettre à jour les organigrammes dans les outils RH / commerciaux - Garantir la bonne gestion des accès et des droits utilisateurs Administration de l'outil d'animation commerciale : - Mettre à jour les points gagnés lors des challenges / activations - Assurer le suivi des rewards, provisions et facturations en lien avec le contrôle de gestion - Garantir le bon fonctionnement global de l'outil Suivi de la performance et amélioration continue - Consolider et analyser les reportings de performance de l'équipe commerciale - Contribuer à l'automatisation des reportings sur Power BI - Proposer des améliorations sur les dashboards (nouveaux indicateurs, lisibilité, axes d'analyse) - Anticiper les dérives, proposer des actions correctrices et suivre leur mise en œuvre - Réaliser des analyses ad hoc pour répondre aux besoins stratégiques et opérationnels Pourquoi nous rejoindre ? - Création de poste : vous participerez à structurer les process Sales Ops - Un rôle central entre commerce, outils, data et performance - Un environnement stimulant avec des projets concrets (automation, gamification, reporting) - Des événements de cohésion organisés entre Rennes, Paris, Malaga &Oslo ! Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+3 (commerce, gestion, data, finance, administration des ventes, contrôle de gestion.) - Expérience en ADV / Sales Ops / support commercial / pilotage commercial (stage ou alternance acceptés selon niveau) - Très bonne maîtrise d'Excel, à l'aise avec les outils de reporting et de data Compétences attendues - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Sens du service et capacité à gérer les demandes des équipes Sales - Organisation, autonomie et gestion des priorités - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous adhérez à nos valeurs fortes : orientation objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client. Chez Sector Alarm, l'inclusion fait partie de notre ADN. Nous sommes fiers d'avoir reçu le label Handi-Engagé décerné par France Travail. Reconnus pour notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail accessible à tous.