Dans le cadre d’une création de poste, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recrute un(e) secrétaire administratif(ve) pour intervenir en appui des associations Orée d'Anjou, St Florent le Vieil, Loire Plaine et Mauges, Vallon Chemillois, Les Mauges, Coteaux de l'Evre et Sèvremoine.. L’ADMR accompagne au quotidien les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap grâce à des services d’aide et de soins à domicile de proximité. Votre rôle Depuis un poste central, vous assurez la gestion administrative et téléphonique pour plusieurs associations du territoire. Vous êtes un point d’entrée unique pour les clients et partenaires, en lien direct avec les assistantes techniques, le responsable de secteur et le cadre de territoire. Vos missions - Gérer l’accueil téléphonique multi-associations (appels entrants, prise de messages, orientation) et garantir la traçabilité des échanges. - Traiter les demandes et gérer les urgences de planification. - Mettre à jour les outils de suivi. - Appuyer les équipes administratives Profil recherché - Très à l’aise à l’oral afin d'assurer la gestion d’un volume d’appels et d’interlocuteurs variés. - Forte capacité d’organisation et de priorisation. - À l’aise avec les environnements complexes (plusieurs structures, plusieurs référents). - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Rigueur dans l’application des procédures. Poste nécessitant une forte capacité à gérer simultanément plusieurs interlocuteurs et à s’adapter à des situations différentes.Formation/expérience : Une formation de type BAC ou BTS secrétariat, administration des organisations ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée. Localisation du poste : Poste basé au sein de l'association ADMR SEVREMOINE - 11 Place du Château de Mondement, 49230 Sèvremoine (déplacements ponctuels au sein de la mutualisation possible). Rémunération : 13.087€ brut/horaire, hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Secrétaire Degré 2 et Echelon 1 et du coefficient 344. Type de contrat : CDD 12 mois - 35h/semaine, du lundi au vendredi 9h00/12h30 - 13h30/17h00. Prise de poste envisagée : mi mai (des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration). Avantages - Ticket déjeuner, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Valorisation du diplôme en lien avec le poste, - Reprise d'ancienneté dans la branche possible, - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.