Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 1859895
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Description du poste : Chargé RH h/f Contrat : CDI Lieu : Neuilly sur Seine Rémunération : 37 000 euros brut /an Horaires: 08H30 à 16H30 Nous recherchons pour un de nos client au sein d'une école privée un chargé RH h/f C' est une école accueillante et dynamique, dédiée à offrir une éducation de qualité et à accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs. Mission : Avec un minimum de 3 ans d'expérience pour rejoindre l' équipe. Le/la candidat(e) sera responsable des tâches administratives liées aux ressources humaines et jouera un rôle clé dans l'accompagnement de notre personnel tout au long de leur parcours.***Accompagnement des opérationnels : - Aider la direction dans la gestion des collaborateurs, depuis leur intégration jusqu'à leur départ, et couvrir les démarches RH courantes. - Établir une relation de confiance avec les professeurs et la direction pour faciliter les échanges. * Gestion des contrats et avenants : - Rédiger les contrats de travail et les avenants. - Assurer le suivi des vérifications nécessaires pour l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Onboarding des nouveaux collaborateurs : - Être le point de contact pour l'intégration des nouveaux arrivants. - Collecter et vérifier les documents d'embauche. * Suivi administratif et gestion des dossiers : - Vérifier les informations pour la rédaction des contrats et l'organisation de la paie. - Mettre à jour les dossiers collaborateurs dans les outils RH. * Organisation RH : - Maintenir les organigrammes et suivre les absences. - Participer à l'analyse des données sociales et au bilan annuel de l'entreprise. * Soutien aux collaborateurs : - Gérer les attestations employeurs et répondre aux demandes des collaborateurs. - Collaborer avec le responsable sécurité pour le suivi des risques psychosociaux. * Gestion des départs et recrutement : - Traiter les courriers de démission et de recrutement. - Préparer les dossiers relatifs aux ruptures conventionnelles. Description du profil : Chargé RH h/f Contrat : CDI Lieu : Neuilly sur Seine Rémunération : 37 000 euros brut /an Horaires: 08H30 à 16H30 Nous recherchons pour un de nos client au sein d'une école privée un chargé RH h/f C' est une école accueillante et dynamique, dédiée à offrir une éducation de qualité et à accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs. Mission : Avec un minimum de 3 ans d'expérience pour rejoindre l' équipe. Le/la candidat(e) sera responsable des tâches administratives liées aux ressources humaines et jouera un rôle clé dans l'accompagnement de notre personnel tout au long de leur parcours.***Accompagnement des opérationnels : - Aider la direction dans la gestion des collaborateurs, depuis leur intégration jusqu'à leur départ, et couvrir les démarches RH courantes. - Établir une relation de confiance avec les professeurs et la direction pour faciliter les échanges. * Gestion des contrats et avenants : - Rédiger les contrats de travail et les avenants. - Assurer le suivi des vérifications nécessaires pour l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Onboarding des nouveaux collaborateurs : - Être le point de contact pour l'intégration des nouveaux arrivants. - Collecter et vérifier les documents d'embauche. * Suivi administratif et gestion des dossiers : - Vérifier les informations pour la rédaction des contrats et l'organisation de la paie. - Mettre à jour les dossiers collaborateurs dans les outils RH. * Organisation RH : - Maintenir les organigrammes et suivre les absences. - Participer à l'analyse des données sociales et au bilan annuel de l'entreprise. * Soutien aux collaborateurs : - Gérer les attestations employeurs et répondre aux demandes des collaborateurs. - Collaborer avec le responsable sécurité pour le suivi des risques psychosociaux. * Gestion des départs et recrutement : - Traiter les courriers de démission et de recrutement. - Préparer les dossiers relatifs aux ruptures conventionnelles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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