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Chargé.e de l'accueil et de l'accompagnement des étudiant.e.s (H/F) 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 185BHNV
Chargé.e de l'accueil et de l'accompagnement des étudiant.e.s (H/F)
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
Intitulé long : Chargé.e de l'accueil et de l'accompagnement des étudiant.e.s en situation de handicap. Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction des études et de la vie universitaire met en œuvre la politique définie par la Commission de la formation et de la vie universitaire. Elle accompagne près de 850 étudiants en situation de handicap. Le service dédié de la Mission handicap est chargé de répondre aux besoins des étudiants de façon personnalisée, équitable et efficace, dans le respect du cadre réglementaire, depuis leur entrée dans l'université jusqu'à leur insertion professionnelle. À ce titre, il s'occupe en particulier des adaptations d'emploi du temps et de cursus, de l'accessibilité des cours et de l'organisation des examens nécessitant des aménagements d'épreuve. Il agit également pour sensibiliser la communauté universitaire aux handicaps et promouvoir les actions inclusives. Le/la chargé.e d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap a pour mission d'effectuer un premier accueil des étudiants en situation de handicap au sein de l'établissement et de contribuer à l'identification des mesures pédagogiques susceptibles d'être mises en œuvre durant leur formation pour compenser les conséquences du ou des handicaps subis, en partenariat avec une équipe plurielle : responsable du service, médecins du Service de Santé Etudiante, enseignants, secrétaires pédagogiques. Il/Elle a également pour mission de veiller à la mise en place de ces mesures et d'accompagner les étudiants en situation de handicap dans leurs démarches avec les différents acteurs de l'université, y compris en termes d'insertion professionnelle. Accueil et accompagnement des étudiants en situation de handicap : - Accueillir et présenter aux étudiants en situation de handicap l'organisation de l'université, les dispositifs spécifiques existants, et identifier si besoin les aménagements pédagogiques susceptibles d'être mis en œuvre durant leur formation pour compenser les conséquences du ou des handicaps subis. - Veiller à la mise en place des mesures définies (application du Plan d'Accompagnement des Études de l'étudiant.e) pour lui permettre de suivre sa formation dans les meilleures conditions. - Accompagner les étudiants en situation de handicap dans leurs démarches avec l'ensemble des services de l'université comme avec des organismes extérieurs (MDPH, STIF, CROUS) Développement des actions favorisant l'insertion professionnelle : - Réaliser un accompagnement des étudiants favorisant leur entrée dans le monde professionnel en relation avec le Service carrière/SIOEC, l'Observatoire de la Vie Etudiante, le service Valorisation, Partenariats et Mécénat, le service des RH et des partenaires extérieurs (Cap Emploi Paris, entreprises et associations). - Développer des dispositifs pour favoriser l'insertion des étudiants en situation de handicap Contribution à l'inclusion des étudiants en situation de handicap : - Contribuer à organiser des sensibilisations de la communauté universitaire aux handicaps - Veiller à l'accessibilité des activités constituant la vie du campus dans un dialogue avec les services (Action Culturelle, Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives, Bureau de la Vie Etudiante). D'autres missions pourront être confiées au regard des nécessités de service ; une participation à la semaine d'intégration ou à d'autres événements est notamment attendue
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H55 Autre
- Salaire
- Salaire brut : grille salaire CAT B
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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250 à 499 salariés
Mme Recrutement DRH
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