Forclusion des candidatures le 20décembre. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Description du poste Vous ferez partie de l'équipe des coordinateurs du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) du territoire de santé de Quimperlé. Vous serez amené à vous déplacer sur Lorient / Lanester (véhicule de service) Le coordinateur de parcours accompagne les bénéficiaires et/ou vient en appui des professionnels de santé, du social ou du médico-social dans la gestion des situations qu'ils considèrent comme étant complexes. L'objectif est d'améliorer ou de consolider les parcours de santé des personnes, quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur handicap en leur proposant des réponses adaptées. Missions principales : - Informer, orienter, conseiller les personnes et/ou les professionnels vers le(s) ressources la/les mieux adaptée(s) - Contribuer à l'amélioration des parcours de santé via l'accompagnement des personnes et l'appui aux professionnels : - Évaluer et analyser, avec l'ensemble des intervenants auprès de la personne, la situation dans toutes ses dimensions (sociales, médico-sociales et sanitaires) - Elaborer, et formaliser si nécessaire, avec la personne, son entourage et les autres professionnels intervenants un plan d'intervention adapté à ses besoins (par exemple : plan personnalisé de coordination en santé) - Assurer la mise en œuvre et / ou le suivi du plan d'intervention dans le respect du principe de subsidiarité - Appuyer ou organiser la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation, de mettre en cohérence l'ensemble des interventions et de faire émerger des solutions. Missions complémentaires en lien avec la coordination territoriale - Participer au recensement et à l'analyse des dysfonctionnements du territoire à travers les problématiques de parcours rencontrées dans les suivis de situations - Participer à l'identification et à l'interconnaissance entre les acteurs du territoire - Participer aux groupes de travail sur le développement d'outils, l'amélioration et la fluidité des parcours - Participer aux réunions, colloques, conférences dans l'intérêt du service