Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle externalisée. Vous serez référent(e) - des membres de votre équipe. Vous accompagnez l'apprentissage d'un métier et/ou le développement de savoir-faire professionnels et supervisez la production dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et les attentes des contrats de prestation. Vos missions : Dans le respect des valeurs du projet associatif et du projet d'établissement, vous accompagnez le maintien et le développement de l'autonomie afin de faciliter l'insertion professionnelle. Entretenir des échanges, se tenir informé(e) auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Participer à l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées (volet projet professionnel), Assurer l'accueil, le suivi des stagiaires et des travailleurs en lien avec le Cheffe de Service et la Chargée d'insertion. Accompagner les travailleurs pour les activités de de formation, de professionnalisation, Être référent(e) des travailleurs de son atelier. Proposer des activités, animations ayant pour objectif d'améliorer l'autonomie professionnelle des travailleurs, Accompagner l'apprentissage d'un métier et/ou le développement de compétences professionnelles attendues sur l'activité MHL en intra et en extra et assurer l'accès aux formations nécessaires, Evaluer les compétences, besoins, souhaits et participer aux réunions de projet., Être référent(e) et garant(e) du plan d'action issu du Projet Individualisé, Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement ou à l'extérieur, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques à chaque établissement, Être garant(e) du port des EPI par les travailleurs et soi-même, Constituer les équipes en fonction des compétences de chacun, veiller à l'adaptation des postes de travail en fonction des besoins individuels (rythme, positions de travail.), Veiller à la bonne utilisation et entretien des machines, des véhicules, alerter en cas de panne ou problème, Mettre en œuvre et réaliser des travaux selon les consignes transmises (délais, qualité...) par le moniteur principal et/ou la cheffe d'atelier, Assurer le suivi des activités des travailleurs en situation de handicap de son atelier ainsi que ceux des autres en cas d'absence d'un moniteur. Poste à pourvoir à partir du 02 JANVIER 2025.