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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) 44 - CHATEAU THEBAUD
Offre n° 185BJWH
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)
44 - CHATEAU THEBAUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2024
L'accompagnant éducatif et social effectue un accompagnement social et un soutien essentiellement auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Il aide à faire (stimule, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes essentiels et/ou ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des demandes des personnes concernées. Aide aux personnes : Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Entretien courant du logement : ménage. Entretien du linge. Courses (avec ou à la place de la personne aidée). Préparation des repas. Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales. Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Accompagne régulièrement, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : Aide et surveillance à la prise des repas. Aide à la mobilité et aux transferts. Aide à la toilette et l'habillage (éventuellement, changes). Aide à la prise de médicaments préalablement préparés dans un semainier par une personne compétente (infirmier, famille.). Assure de la garde d'enfant. Communication et relations professionnelles : Travaille en équipe avec ses collègues et autres intervenants à domicile, repère ses limites de compétences et alerte en cas de besoin (réunion mensuelle, cahier de liaison, concertation, analyse de la pratique, formations proposées par l'employeur, etc.) Rend compte de son intervention auprès de son responsable et transmet tous les documents administratifs relatifs à l'intervention et à son déroulement. (Fiches de présence, télégestion.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1984.0 Euros à 2209.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptéeCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomieCette compétence est indispensable
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
- Manipuler un équipement médicaliséCette compétence est indispensable
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiquesCette compétence est indispensable
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)Cette compétence est indispensable
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
ADMR DE CHATEAU THEBAUD
10 à 19 salariés
M. Sylvie SEGAUD
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