Sous l'autorité du Maire, rattaché(e) à la Responsable de Service, exécuter les missions de police administrative et judiciaire relavant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité et un service public de qualité. Contrôler l'application de la règlementation et exécuter les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs. Missions / conditions d'exercice - Surveiller l'ensemble du territoire communal en réalisant des patrouilles - Etablir une relation de proximité avec la population et les commerçants - Accueillir et orienter la population sur la voie publique et au sein du service - Ecouter et accompagner les personnes en difficultés - Assurer la surveillance des bâtiments publics, intervenir lors des déclenchements d'alarme - Veiller au bon déroulement des manifestations diverses et des cérémonies - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Police de circulation routière et du stationnement - Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance - Police funéraire - Assurer la sécurité aux abords du collège et des écoles - Opérations tranquillité vacances - Contrôler les propriétaires ou détenteurs de chiens catégorisés - Gestion des fourrières - Rédaction de comptes rendus journaliers - Identifier toutes les infractions aux différents codes (terrains en friche, haies non entretenues, dépôts d'immondices.) - Pouvoir intervenir dans divers milieux (scolaires, personnes âgées, divers public) pour des campagnes de prévention - Utilisation du cinémomètre selon les demandes du service - Surveillance du marché hebdomadaire et placement des ambulants - Rédiger et transmettre les écrits professionnels - Rendre compte des évènements et des dispositions prises pendant le service - Patrouilles véhiculées, pédestres et VTT - Participer à des opérations communes avec les forces de sécurités de l'Etat - Astreinte par roulement, 24H/24 , lieu de domicile maximum à 15 minutes de Portet sur Garonne - Travailler en collaboration avec l'ensemble des Services Municipaux - Utilisation d'outil de vidéoprotection, consultation et extraction Profils recherchés - Gardien-Brigadier titulaire (FIA réalisée) - Connaissances des techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation - Engagement pour le service public et l'intérêt général - Maitrise de la législation et des procédures en matière de police du Maire - Bonne connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative sur le terrain - Analyser rapidement toute situation sur le terrain, recueillir tous les renseignements nécessaires et transmettre rapidement les informations à la hiérarchie - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique, en particulier du logiciel LOGITUD, et des terminaux de verbalisation - Qualité d'écoute, de discrétion, de réactivité, de discernement, d'intégrité et de grande disponibilité - Ponctualité, assiduité, rigueur et discipline - Respect des consignes et règlement en vigueur au sein de la police municipale, de la collectivité et des règles édictées dans le code de déontologie - Gestes de premiers secours - Permis B exigé Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, les trois dernières évaluations ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 20 Décembre. La candidature doit être adressée à : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne. Vous pouvez postuler par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr. ou par courrier : 1 rue de l'Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE