Offre n° 185BLJS
AGENT TECHNIQUE (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
En sa qualité d'agent technique, le salarié effectue la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Il peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. le salarié bénéficie en outre d'une prime de coordination visant à assurer les missions de suivi des travaux des établissement, accompagne les établissements et services dans les travaux techniques de sécurité, de conformité. le salarié conseille les équipes des établissements et services sur les constatations réalisées au cours de visite des sites, et assure aussi la continuité du service. le salarié intervient sur plusieurs établissements du département : Mission 1 : Agent technique de L'IME d'Albert - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone...) - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, - Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition. - Modifier ou réparer des éléments maçonnés existants. - Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons, faux plafonds. - Effectuer l'entretien des bâtiments. - Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes. - Appliquer de la peinture au sol, allées, passages protégés, surfaces sportives, - Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation, blocs de secours, sprinklers, balisage. - Installer et entretenir des appareils extincteurs d'incendie. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les com Mission 2 : Coordinateur « sécurité, conformité, accessibilité », placé sous l'autorité de la direction territoriale pour l'ensemble du territoire auquel il est rattaché. - Il participe à la réunion « staff territoriale » du territoire auquel il est rattaché en fonction du calendrier établi par la direction territoriale. - Il propose et participe la planification des travaux et à la coordination des agents techniques des établissements et services, à la réalisation de ceux-ci dans le cadre d'un échéancier bâti dont il assure le suivi et le contrôle sous l'autorité de la direction territoriale. - Il assure la coordination des agents techniques des établissements et services du pôle auquel il est rattaché - Il veille à l'exécution des travaux au sein des établissements et services dans le respect calendaire donné par la direction territoriale en concertation avec l'association dans le cadre des PPI pour l'ensemble du territoire auquel il est rattaché. - Il collabore sous l'autorité fonctionnelle des directeurs adjoints d'établissement et des chefs de service SESSAD et avec les Assistants Ressources Territoriaux sur le suivi et la réalisation des travaux techniques et de sécurité, il consulte les registres de sécurité, ainsi que les mises aux normes sur l'ensemble des structures du pôle Est. - Il peut être sollicité par la direction territoriale pour l'étude de devis concernant certains travaux, certaines situations dont l'enjeu technique et/ou financier nécessite une expertise technique avant prise de décision et validation par la direction générale. - Il participe aux études nécessaires en cas de construction ou de réhabilitation de bâtiment sur le périmètre associatif (réunions d'étude, de suivi, contraintes techniques, de sécurité, suivi du chantier, réception chantiers et de travaux. . .) - Il s'assure de la sécurisation du périmètre afin de garantir la sécurité des personnes accueillies et des professionnels lors des chantiers sur les établissements et services. - Missions non exhaustives
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1999.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
PEP 80
6 à 9 salariés
Mme berangere matte
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