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Coordination dispositifs sociaux (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 185BLZK
Coordination dispositifs sociaux (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2024
Sous couvert du pôle Accompagnement et Inclusion sociale et de la direction, le/la professionnel(lle) recherché (e) est à la fois l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et des personnes ressources mais aussi le garant du suivi et du bon fonctionnement notamment des plateformes d'accompagnement et de répit des aidants du Cantal. En ce sens : ll/elle Contribue, sous couvert de la direction, au pilotage des plateformes et des actions UDAF: - Repère et observe les besoins et élabore des propositions en vue de développer une offre adaptée et innovante - Elabore le plan d'action annuel, propose les financements et assure sa mise en œuvre - Evalue annuellement l'action des dispositifs (Construction d'indicateurs de suivi pour l'expérimentation et l'évaluation) - Elabore les rapports d'activité Anime le réseau partenarial - Anime les différentes réunions des plateformes (comités de pilotage-comités techniques) - Veille à la réalisation des différentes actions - Assure la mise en synergie des actions menées par les différents partenaires sur le territoire - Assure la coordination des plateformes avec l'ensemble des acteurs du territoire Elabore les outils et le plan de communication, avec le soutien de la chargée de communication de l'UDAF, pour faire connaître lls différentes actions à l'ensemble des familles, des aidants et des acteurs partenaires- Assure la mise en ligne du site internet dédié. Assure une mission de veille, d'information et de conseil : -veille législative et juridique sur les projets, les initiatives, - contribution aux dispositifs transversaux (Communauté 360, CLIC, CLS ). Rend compte du fonctionnement des dispositifs aux différentes instances : Responsable de pôle, groupes de suivi UDAF - Comités de pilotage Conduit l'ensemble des activités en collaboration avec les professionnelles des dispositifs.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - INFIRMIERE Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer son réseau professionnel dans le secteur médicalCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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