Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe (H/F) au sein de leur site de Marigny le Chatel. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre mission principale consistera à encadrer les magasiniers, les préparateurs de commandes et les caristes dans l'exercice de leur activité. Vous participerez également à toutes les opérations de réception, manutention, stockage, chargement et déchargement chaque fois que nécessaire. Vos activités principales seront les suivantes : -Réception : organiser les arrivages. -Stockage : gérer les emplacements et les produits selon les règles d'entreposage internes à l'entreprise. -Expédition : gérer les zones de préparation de commandes et s'assurer de la bonne exécution des commandes en fonction des délais impartis. -Supervision des inventaires et contrôle des écarts. -Garantir le respect des procédures. Organisation du travail et encadrement des équipes : -Répartir les personnels en fonction de la charge de travail et des effectifs disponibles. -Assurer l'interface entre les demandes clients et le personnel. -Réaliser les plannings de travail des différentes équipes. -Assurer l'interface entre les transporteurs et les magasiniers et coordonner l'accueil et le chargement des transporteurs. -Gérer les effectifs en fonction des volumes. -Faire respecter le règlement intérieur. -Évaluation des personnels sous sa responsabilité. Amélioration de l'organisation du travail : -Superviser l'entretien des matériels de manutention. -Assurer la gestion des tenues de travail et des EPI (Équipements de protection individuelle). Issue(e) d'une formation en logistique vous avez acquis 3 à 4 ans d'expérience dans le secteur de la logistique dans un poste similaire. -Connaissances en chaîne logistique, transport, management de proximité, règlement intérieur, consignes de sécurité, droit du travail, outils techniques et bureautiques, logiciels internes. -Formation en hygiène et qualité, bureautique, -Vous êtes titulaire des CACES R489 1 et 3. -Comportements et compétences : -Méticuleux, organisé, sens pratique, bonne réactivité, gestion du temps, polyvalent, qualités relationnelles, capacité à rendre compte et proposer des actions correctives à sa hiérarchie, intègre et honnête. -Exécuter son travail dans le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité. -Respecter les procédures établies par le client et sa direction. -Rigoureux. -Lecture/écriture de données, lecture de plan de stockage, règles et consignes de sécurité, gestes et postures de manutention, modalités de stockage. -Mission longue à prévoir