Missions 1- Animation de la vie de l'accueil de jour (50%) - Gérer la vie quotidienne de l'accueil de jour - Animer une réunion mensuelle avec les bénéficiaires - Accueillir les nouvelles personnes et veiller à leur intégration au sein du groupe - Recevoir les bénéficiaires qui le souhaitent et les accompagner dans leurs démarches - Organiser la distribution de produits - Gérer les conflits de la vie quotidienne - Gérer les dons de particuliers et livraisons - Gérer la vie quotidienne avec le groupe : petits-déjeuners, déjeuners, ménage, lessives, anniversaires, animations... - Organiser la préparation des repas de la maraude et leur conditionnement, en lien avec l'intendante sociale - Organiser des activités pour les bénéficiaires - Trouver les intervenant-es, les contacter, se rencontrer, faire une convention de partenariat - Gérer le planning pour caler les différentes activités - Prospecter auprès des bénéficiaires pour les inscriptions - Gérer les besoins éventuels en terme de matériel - Faire un bilan de l'atelier avec les bénéficiaires et l'intervenant-e - Organiser des sorties - Prospecter auprès des lieux organisateurs d'évènements - Se rapprocher des associations et institutions - Accompagner des bénéficiaires à la demande dans leurs démarches administratives, en lien avec leur assistant-e social-e 2- Logistique du local (30%) - Se rendre à la banque alimentaire pour récupérer les denrées nécessaires aux repas de la semaine dans le cadre de l'accueil de jour (petit-déjeuner, déjeuner) et pour la préparation de la maraude - Veiller à ce que les stocks du local soient à niveau (lessive, papiers toilette, produits ménagers, épices, condiment, barquettes et couverts pour la maraude...) et faire les courses en complément des produits disponibles à la banque alimentaire - S'assurer d'avoir un stock de produits d'hygiène suffisant pour le local et la maraude - Organiser et participer au ménage du local chaque soir d'ouverture de l'accueil de jour, avec les bénévoles et bénéficiaires présentes. 3. Gestion des bénévoles local (10%) - Organiser le sondage et le planning des bénévoles qui interviennent au local - Accueillir les bénévoles, leur expliquer le fonctionnement du lieu et répondre à leurs questions éventuelles - Palier aux absences, annulations, ou besoin de dernière minute 4. Tâches Administratives (10%) - Participer à une réunion d'équipe hebdomadaire - Renseigner chaque jour les statistiques de l'accueil de jour via le logiciel Adileos - Mettre à jour les outils externes (Soliguide) lorsque des modifications d'activités ponctuelles sont à communiquer Profil attendu - Formation dans le domaine du travail social (AS, CESF ou éducateur-rice spécialisé-e, TISF, moniteur-ice éducateur.ice) - Expérience bénévole ou salariée dans une association d'1 an minimum - Capacité d'écoute et qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à animer des partenariats avec les réseaux locaux - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence - Maîtrise des fonctions basiques d'excel et gmail - Aptitude à travailler en autonomie Capacité à rouler à vélo Les conditions d'exercice Le poste en CDI est à pourvoir à partir du 01/02/025. Le poste est basé au siège de Toutes à l'Abri au 110 rue Achard à Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'agglomération bordelaise (permis B requis) Le temps de travail se déroule sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, de 9H30 à 17H30. Des réunions ou activités en soirée sont à prévoir ponctuellement (1 à 2 fois tous les 2 mois maximum). Rémunération 2100 euros bruts / mois. Prise en charge : - 50% mutuelle - 50% abonnement TBM - déjeuners pris en charge au local les jours d'ouverture (lundi, mercredi, vendredi) Envoyer CV et lettre de motivation à : catoutesalabri@gmail.com jusqu'au 5 janvier 2025. Entretiens : 13/01 et 14/01 à partir de 17h