Vous interviendrez au sein de 2 services et d'un dispositif: - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) composé de 71 places famille Encadrement d'une équipe composée de 4 professionnels en charge de l'accompagnement global et d'un chargé d'insertion pro et d'une secrétaire - Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) composé de 101 place famille Encadrement d'une équipe composé de 3 professionnels - Dispositif d'accueil des français rapatriés VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous serez l'acteur clé du bon fonctionnement et du développement du CHRS et du CHU. En tant que Chef de service, vous jouerez un rôle central dans la mise en oeuvre de projets novateurs et dans l'accompagnement de vos équipes. - Définirez et mettre en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge, superviser le logiciel de suivi des dossiers et organiser des permanences et ateliers collectifs pour les bénéficiaires. - Créere, ajuster et suivre les outils nécessaires à la gestion quotidienne des services, afin de garantir la qualité des accompagnements et la conformité avec les objectifs de l'association. - En tant que leader, apporter un soutien technique à votre équipe et veiller à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. Coordonner les plannings, superviser les écrits professionnels et encourager un travail collaboratif de haut niveau. - Veiller à l'élaboration, à l'évaluation et à la réactualisation des projets individualisés, en assurant un suivi attentif des besoins spécifiques des personnes hébergées, depuis l'accès aux droits jusqu'à l'insertion professionnelle et le relogement. - Garantir la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Participer à l'animation du réseau de partenaires locaux, institutionnels et associatifs, pour enrichir les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement. - Produir et analyser régulièrement statistiques, indicateurs et rapports d'activité pour assurer une amélioration continue des services et un reporting clair à la direction. PROFIL, COMPÉTENCES - Titulaire du CAFERUIS et justifier d'une expérience solide dans le domaine de l'insertion des publics vulnérables. - Avoir exercé pendant 2 à 5 ans en tant que Chef de service, avec une capacité avérée à manager des équipes et à coordonner des projets d'envergure. - Maîtriser les dispositifs d'insertion professionnelle et de logement - Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités, savoir gérer des situations complexes avec une grande capacité d'analyse et de recul. Reconnu(e) pour votre habileté à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme. - A l'aise avec les avec les outils bureautique et systèmes informatiques spécifiques (Word, Excel, SI-SIAO), indispensables à la gestion et au suivi des dossiers. - Vos qualités humaines et relationnelles font de vous un collaborateur apprécié et un leader respecté. Vous alliez rigueur, organisation et sens de l'équipe, en restant attentif à la mise en place des suivis individuels. - Savoir collaborer efficacement avec des partenaires extérieurs et créer des dynamiques collaboratives. - Votre capacité à prendre du recul dans des situations complexes vous permet de gérer sereinement les imprévus. SAVOIR-ÊTRE - Avoir d'excellentes qualités relationnelles, facilitant collaboration échange avec les équipes et les partenaires. - Rigoureux, organisé, vous assurez un suivi précis des actions mises en place. - Savoir travailler efficacement en équipe et favoriser une bonne dynamique avec les acteurs externes. - Savoir prendre du recul afin de gérer les situations complexes avec sérénité. - Dynamique et engagé, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets collectifs Adresser CV et lettre de motivation sous référence CDS