Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe Signalisation-Éclairage au sein de la Direction Voirie Espaces Publics, vous êtes chargé(e) de l'extension et de la maintenance des équipements électriques et/ou électrotechniques de la voirie et du réseau d'éclairage public, de la mise en valeur du patrimoine et de l'éclairage d'installations sportives extérieures. Missions : - Installation et maintenance des installations d'éclairage public : remplacement des lampes, recherche de défauts, dépose anciennes installations, tirage des câbles, pose poteaux et candélabres, pose de lanternes ; - Installation, programmation et maintenance des dispositifs de feux tricolores et des dispositifs de contrôle d'accès ; - Installation, programmation et maintenance des armoires d'alimentation de l'éclairage et des systèmes ; - Interventions à la suite d'un accident ; - Participation aux tests nécessaires à la mise en œuvre de nouvelles technologies. Activités secondaires - Maintenance des installations d'illuminations diverses ; - Participer à l'astreinte hebdomadaire électrique de la collectivité ; - Participer à la préparation et au déroulement des manifestations. Compétences requises et savoir-être : - Aptitude à travailler en hauteur et dans une nacelle ; - Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers ou à l'atelier ; - Identifier et diagnostiquer un défaut, une panne et /ou une anomalie électrique ; - Savoir rendre compte des activités effectuées ; - Avoir une bonne connaissance de la collectivité. - Aptitude au travail en équipe, respect de la hiérarchie et des consignes données ; - Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux ; - Faire preuve de disponibilité et de prise d'initiatives. Conditions : - Diplôme requis : CAP et/ou Bac Pro Electricien ou Electrotechnicien ; - Permis B et habilitation électrique requis, permis souhaités : CACES 1B, 3B Nacelle ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations - Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir, à Pontarlier