EHPAD associatif recherche un(e) infirmier(e) en CDD pour remplacement congé paternité 1 mois à partir du 20 janvier 2025 Temps de travail : 80% à 100% Vous avez pour principales missions : - la réalisation des soins auprès des résidents (glycémies, distribution médicaments, pansements, etc...) - le recueil des données relatives à l'état de santé et la transmission des informations pour garantir la continuité des soins. - la relation avec les praticiens médicaux et para-médicaux qui interviennent dans l'établissement. - l'information des familles concernant la prise en soin de leur proche Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médec, psy, ergo, IDEC, IDE, AS/AMP). Horaires continus (pas de coupés). Travail 1 week-end sur 3 Indemnité Ségur 1 - Indemnité Ségur 2 - Prime de dimanches et fériés Salaire brut : 2 170 € / mois à 2 700 € / mois (selon temps de travail) + reprise d'ancienneté à ajouter + 10% précarité + 10% congés payés Convention collective de 1951.