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RESPONSABLE TECHNIQUE MEDICO-SOCIAL (H/F) 84 - APT
Offre n° 185CFRJ
RESPONSABLE TECHNIQUE MEDICO-SOCIAL (H/F)
84 - APT - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2024
La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en œuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental. Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et membre actif de l'équipe, le Responsable Technique Médico-social (RTMS) élabore des projets et met en œuvre les politiques socio-éducatives dans le domaine de l'action sociale de par sa technicité et ses connaissances. Porteur des ressources techniques et en lien avec l'ensemble des RTMS, il accompagne le déploiement sur le territoire de pratiques professionnelles transversales et homogènes dans les domaines de la prévention, de la protection et de l'insertion. Il assure, au quotidien, l'encadrement fonctionnel et l'accompagnement des équipes dans le suivi des situations individuelles. Animateur de la transversalité, il accompagne l'analyse des pratiques professionnel les des agents. Missions : Assure le soutien technique au quotidien des équipes dans le champ de l'action sociale Veille à développer et harmoniser la qualité des interventions et des écrits professionnels Participe à l'intégration des nouveaux professionnels au sein de l'EDeS Impulse et assure la refonte des pratiques professionnelles des équipes en lien avec les cadres des autres directions du pôle en vue d'une prise en charge de tous les publics Evalue les besoins, les ressources, les problématiques du territoire dans le souci d'une réponse efficiente à apporter aux usagers Anime, coordonne les interventions des professionnels autour de la prévention, de la protection et de l'insertion permettant une prise en charge globale des usagers dans une dynamique de transversalité des domaines d'interventions médico-sociales Développe le partenariat technique intra et extra pôle Accompagne les professionnels en vue de permettre aux usagers d'être acteur de leur parcours En matière d'accueil des stagiaires : est référent professionnel du site qualifiant et impulse une dynamique d'accueil Contribue à l'élaboration du projet de territoire Compétences techniques : Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision Connaissance du cadre législatif et réglementaire des missions dans son domaine de compétences Connaissances en ingénierie et pilotage de projets Méthodes de conduite au changement et d'organisation du travail Méthode et outils d'évaluation Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication Savoir-être : Rigueur, esprit de synthèse Autonomie et capacités d'anticipation Travail en équipe et en transversalité Capacité à fédérer et à innover Capacités à gérer le stress Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 2400€ nets + TR + Prime
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - dans le secteur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CONSEIL GENERAL DE VAUCLUSE
2000 à 4999 salariés
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