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Technico-commercial , Activité ingénierie - Secteur Nord-Ouest (H/F) 49 - BEAUCOUZE
Offre n° 185CHNH
Technico-commercial , Activité ingénierie - Secteur Nord-Ouest (H/F)
49 - BEAUCOUZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
L'entreprise : Au sein du groupe ZEKAT, l'entreprise SAPELEM propose des solutions pour faciliter la manipulation manuelle ou automatisée. En véritable partenaire, SAPELEM vous offre une force intelligente pour améliorer les conditions de travail des opérateurs et optimiser les environnements de production. Missions principales : Le Technico-Commercial est responsable du développement des ventes et de la présence commerciale de la société sur la zone auprès des clients directs et intermédiaires dont il/elle a la charge, dans le but de générer mensuellement une marge sur coûts internes (commercial, production, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise. Le technico-commercial est l'interface entre l'entreprise et ses clients. Il est responsable du développement commercial sur sa zone géographique et son marché pour les lignes de produits confiés, garant(e) de la qualification de la demande client (définition des besoins, essais en laboratoire) et du devis remis. Activité de prospection : - Définir avec le Responsable commercial la stratégie de prospection et de vente - Prospecter de nouveaux clients et/ou de nouveaux marchés (téléphone, réseaux) - Initier et entretenir les contacts d'affaires avec les prospects/ clients / distributeurs / revendeurs il a la charge, y compris après l'installation en cas de problème de mise au point, réglage, SAV, litige. Activité de négociation : - Négocier les contrats conformément à la politique commerciale et juridique de la société et s'assurer du bon déroulement des affaires (respect des engagements mutuels) Connaissances requises pour accéder à l'emploi : - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outils de dessin 2D, CRM, ERP). - Aisance relationnelle. - Capacités rédactionnelles. Savoir être : - Rigueur et respect des procédures - Autonomie - Intérêt pour les nouvelles technologies - Travail en équipe - Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans - CDI à temps plein - Salaire selon expérience - Territoire à couvrir : Nord-Ouest (29-22-56-44-35-53-72-61-50-14-27-28-78-91) Le poste est à pourvoir de suite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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