Chargé de Reporting (H/F) 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 185CMPY
Chargé de Reporting (H/F)
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2024
En tant que Chargé de reporting, tu seras rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Reporting » afin de réaliser quotidiennement des analyses pour notre maison-mère. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Protocoler et participer aux analyses des gammes produits, Réaliser les reportings pour la maison mère (mensuels, hebdomadaire, etc.), Préparer les extractions pour d'autres services, Traiter des demandes ponctuelles. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es curieux, dynamique, rigoureux et organisé ? Tu te définis comme un bon communicant ? Tu es doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste Chargé de Reporting au statut Agent de maitrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3, Maitrise obligatoirement allemand (oral et écrit), L'anglais est un plus, Maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre Siège à Chatenay-Malabry, Une rémunération de 2 446, 00 € mensuel brut + le 13 ème mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant et une cafeteria, Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs, Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2446.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
LIDL
500 à 999 salariés
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