L'association la Fabrique DEFI a pour objet de développer une dynamique territoriale mutualisée autour de l'accompagnement à l'emploi, de l'appui à la formation professionnelle, de la prospective et du soutien au développement des entreprises locales. L'association a vocation à innover, à concevoir et développer de nouvelles actions en faveur de l'emploi. Contexte : Né en décembre 2021 de l'idée de créer un dispositif « pour parler des métiers autrement », l'outil « Fabrique en Pratique » s'est progressivement développé pour permettre à tous les publics de se voir présenter les métiers en tension (à fort besoin/potentiel de main d'œuvre) du bassin d'emploi de Calais. Sous l'autorité du Responsable Pôle Recrutement Formation Prospective puis de son adjoint et en lien étroit avec le Chargé de Projet, le Chargé(e) de Mission « La Fabrique en Pratique » animera cet espace nouvelle génération. Devant la nécessité de travailler davantage sur l'attractivité des métiers ainsi que leur accessibilité, et ce d'une manière innovante auprès du public, la Fabrique en Pratique propose donc une visite immersive de différents secteurs d'activité en tension de main d'œuvre sur le territoire du Calaisis comme le Transport, la Restauration, l'Industrie, la Santé, . Plus de 1200 visiteurs ont ainsi découvert la Fabrique en Pratique en 2024. Le/la Chargé(e) de Mission « La Fabrique en pratique » assurera l'évaluation et le suivi des visiteurs. Mission 1 : Animer l'espace de la Fabrique en Pratique - Accueillir le visiteur et présenter l'espace Fabrique en Pratique ; - Faire tester les métiers d'avenir au visiteur avec l'aide de tests déjà préparés ; - Participer à la conception de nouveaux tests métiers ; - Animer des séances de groupes ; - Renseigner de manière individuelle sur les métiers d'avenir en termes de compétences, de niveaux de formation, de formation (à la marge et en lien avec le Proch'Info Formation) ; - Animer l'Espace Cinéma ; - Enrichir la vidéothèque de l'Espace Cinéma ; - Gérer l'activité immersive des Casques à réalité virtuelle (CVR) ; - Ranger régulièrement l'espace ; - Réaliser un inventaire quotidien du matériel utilisé ainsi que des matières premières (gestion des stocks) ; - Participer au réassort des matières premières nécessaires pour les tests ; - Animer les 3 Escape Game Bâtiment, Restauration et Auxiliaire de Vie Sociale ; - Renseigner avec chaque visiteur une fiche conclusion ; - Accompagner le chargé de projet dans la mise en œuvre et la tenue des journées thématiques ; - Être force de propositions dans l'offre de services mise en place ; - A noter que de manière ponctuelle, des déplacements seront à prévoir pour intervenir sur des événements extérieurs de type forum, action partenariale (en lien avec le contrat de ville, l'éducation nationale, France Travail, autres) ; . Mission 2 : Assurer l'évaluation et le suivi des visiteurs - Participer à la création des indicateurs qualitatifs (satisfaction, projection professionnelle, appétence métiers, .), et quantitatifs en lien avec l'activité globale ; - Mettre en place un système de suivi de la visite pour savoir ce qui a été proposé et effectué par le visiteur ; - Suivre tous les indicateurs de manière quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle ; - Faire le lien avec les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion en fonction des évaluations réalisées avec les visiteurs, lors des sessions de groupes également ou lors des journées thématiques ; - Participer à la création d'outils d'évaluation simple et rapide pour le visiteur ; . - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés ; - Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet ; . Prise de poste au 13/01/2025