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Moniteur éducateur / TISF - Service MNA COLLECTIF (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 185CWDH
Moniteur éducateur / TISF - Service MNA COLLECTIF (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles et d'un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. L'ADEFO recrute Moniteur.rice Educateur.rice ou Technicien.ne Intervention Sociale et Familiale pour son Service Mineurs Non Accompagnés Collectif en CDI à temps plein à Dijon. Horaires d'internat 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025. Déplacements fréquents sur tout le département. 1/ MISSIONS GLOBALES - Accueillir, mettre à l'abri, héberger : En lien avec le Conseil Départemental, assurer l'accueil, l'hébergement et la restauration des jeunes orientés ; Réguler la cohabitation durant les temps d'ouverture et assurer la sécurité des jeunes ; - Sécuriser l'accès à l'établissement et assurer selon les consignes un filtrage des entrées. - Accompagner/assurer un suivi social en lien avec le référent et le Conseil Départemental : Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives ; Participer à la mise en œuvre des projets des jeunes ; Accompagner et gérer le séjour des jeunes en attente de l'orientation et ce en lien avec tous les partenaires concernés ; Assurer une veille quotidienne relative à l'état des chambres, des communs, et des abords et mobiliser les personnes accueillies si nécessaire, ceci en lien avec les Maitre(sse) de Maison. - Organiser la journée des jeunes/être force de propositions de projets/ « faire avec » pour favoriser l'apprentissage de la langue française et les codes. 2/ MISSIONS SPECIFIQUES - Avoir une vigilance au bon état du collectif, des chambres en particulier (rangement, propreté, encombrement.). - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches (soins, administrations.). - Être formateur de terrain des stagiaires ME en lien avec l'Irtess. 3/ PROFIL Diplôme : DE ME ou DE TISF Salaire : Selon grille Convention nationale 66 Savoir-faire - Gestion de groupe d'adolescents, savoir tenir un cadre cohérent - Maitriser différentes langues si possibles - Maitriser la notion de projet d'activité - Travailler en équipe Savoir-être - Sens du travail en équipe - Rigueur 4/ AVANTAGES Prime « Ségur » ; Mutuelle ; Congés Trimestriels ; Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun ; Prime de mobilité (sous conditions) ; ASC.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1806.91 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DE TISF
- Bac ou équivalent travail social - Diplome Moniteur Educateur (DEME) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Maitrise langue étrangère
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
RESIDENCE BLANQUI
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://adefo.asso.fr/
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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