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Dépanneur Chauffage (H/F) 25 - ORCHAMPS VENNES
Offre n° 185CWWG
Dépanneur Chauffage (H/F)
25 - ORCHAMPS VENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Sous la responsabilité du référent technique et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité, vous assurerez la maintenance des systèmes de chauffage de nos clients. Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes : - Travaux de maintenance sur chauffage (fioul, gaz, bois, granulés) suivant préconisation du constructeur - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Conditions de travail - Vous travaillerez en itinérance, dans des secteurs d'activités diversifiés : maisons ou appartements de particuliers, copropriétés, bureaux, bâtiments industriels, commerciaux ou communaux. - Déplacements dans un rayon maximum de 50 km autour d'Orchamps Vennes - Astreinte de journée en roulement avec l'équipe : un week-end toutes les 7 semaines - Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service, d'une tablette communiquant toutes les interventions et d'un smartphone. Salaire compétitif - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences Type d'emploi : 39 h / semaine, CDI Rémunération : 12.50 € à 17 € par heure suivant expérience et diplômes Mutuelle prise en charge à 60 % Repas du midi pris en charge par l'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end (sauf astreinte) - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : présentiel chez clients Descriptif du profil - Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement - Bonnes compétences en communication et en service clientèle - Formation technique CAP / BEP à BAC + 2 - maintenance en énergétique/génie climatique ou en équipements industriels ou équivalent - Des connaissances multi-techniques vous permettrons d'exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste Permis exigé car des dépannages sont à prévoir avec le véhicule de service. Notre offre est ouverte à des spécialistes d'un métier (Plombier.e, Chauffagiste, Frigoriste, Electricien.ne, Maintenance Industrielle, .) qui souhaite enrichir son expérience et diversifier ses compétences et son quotidien. Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 17.0 Euros
- Véhicule
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglagesCette compétence est indispensable
- Poser des tuyauteries
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
FRANCHE COMTE DEPANNAGE ENTRETIEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Isabelle LEGRAND
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